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题目内容
（请给出正确答案）
A.①、②、④
B.①、②、③
C.①、③、④
D.②、③、④
答案
更多“下列关于人力资本投资理论的说法中，正确的是（)。①.它认为经济增长和发展不仅取决于物力资本投”相关的问题
第1题
A.西奥多·w·舒尔茨(ThodoreW．Schu1ts)是人力资本理论的构建者
B.人力资本理论突破了传统理论中的资本只是物质资本的束缚，将资本划分为人力资本和物质资本
C.人力资本的核心是提高人口质量，教育投资是人力投资的主要部分
D.在经济增长中，物质资本的作用大于人力资本的作用，比人力资源增长速度快
第2题
A.不同家庭的最低劳动力供给价格呈现正态分布
B.家务劳动的存在对劳动力参与具有负向的影响
C.人力资本投资将会对劳动力供给产生负向的影响
D.在其他条件保持不变的情况下，制度劳动时间缩短，劳动力供给增加
E.家庭已就业成员劳动收入的增加对非就业成员的参与将产生负向影响
第3题
A.人力资本投资的方式包括正规学校教育、在职培训、劳动力迁移等
B.人力资本投资理论认为,社会的财富总量是人力资本构成
C.人力资本投资的成本发生在当前，收益产生在未来
D.人力资本投资的收益总是会超过成本
E.无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说，人力资本投资都是越多越好
第4题
A.人力资本理论的核心概念是人力资本
B.舒尔茨是人力资本理论的奠基者
C.人力资本是一种物质资本
D.人力资本理论认为，教育仅仅是一种消费活动
E.人力资本理论非常看重教育的经济功能
第5题
A.人力资本投资的成本产生在当前
B.能够提高个人在劳动力市场上的收益能力的投资，均属于人力资本投资
C.人力资本投资的收益产生在未来
D.人力资本投资理论认为劳动者都是同质的
第6题
A.人力资本理论不是工资决定理论
B.边际生产力理论认为工资取决于劳动生产力
C.均衡价格理论重点考虑了劳动力供给对工资的影响
D.工资效益理论认为工资效益决定工资水平的重要依据
E.集体谈判工资理论认为，短期工资取决于劳资双方在谈判中交涉力量的对比
第7题
A.人力资本具有时效性
B.人力资本凝结于劳动者体内
C.人力资本是一种有形的资本
D.人力资本由一定费用投资转化而来
E.人力资本可通过生产劳动转移和交换
第8题
A.人口质量重于人口数量
B.教育投资是人力资本投资的核心
C.人力资本投资作用小于物力资本投资作用
D.教育投资的收益率高于物力投资的收益率
第9题
A.人力资本具有时效性
B.人力资本凝结于劳动者俸内
C.人力资本是一种有形的资本
D.人力资本由一定费用投资转化而来
E.人力资本可通过生产劳动转移和交换
第10题
A.人力资本是一种通过投资于已有人力资源而形成的、以复杂劳动力为载体的可变资本
B.人力资本的核心是对资本进行开发和利用
C.人、财、物的因素在该模式中占极为重要的地位
D.该模式的运行与操作都是围绕财力为中心运行的
