我国公务员绩效考核指标为德、能、勤、绩、廉。()

第1题

对我国公务员的考核按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核公务员的品德。（)

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第2题

我国公务员考核制度采用的是综合评价模式,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉等方面,重点考核工作实绩。（)

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第3题

我国在总结长期管理实践经验的基础上，借鉴国外公务员考核管理的有效做法，将"德、能、勤、

绩、() "五个方面作为国家公务员考核的内容。

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第4题

我国《公务员暂行条例》规定：“国家行政机关按照管理权限，对国家公务员的德、能、勤、绩进行全面考核，

重点考核工作实绩”。由此可见()。

A．作为公务员最重要的是工作实绩，但也不可忽视其他方面的表现

B．只要工作成绩突出，其他的都可以忽略

C．作为公务员，德最重要

D．公务员的德、能、勤、绩是同等重要的

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第5题

《公务员法》规定，公务员考核中重点考核内容为_______。

A.德

B.能

C.勤

D.绩

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第6题

公务员考核的内容包括德能勤绩廉五个方面，重点考核（)

A.德

B.能

C.勤

D.绩

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第7题

日常所说的绩效考核的内容主要是狭义的，即德能勤绩。（)

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第8题

《公务员法》要求对公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，考核的重点是工作能力。（)

《公务员法》要求对公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，考核的重点是工作能力。()

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第9题

对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核()。

A.思想品德

B.工作能力

C.工作实绩

D.勤奋敬业

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第10题

对公务员从事本职工作所需具备的业务素质和工作能力进行考核，这一考核内容属于（)。

A.德

B.能

C.勤

D.绩

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第11题

下列不属于完全竞争市场的特征的是（）。A. 根据《公务员法》，我国公务员职位类别划分为综合管理类、专

下列不属于完全竞争市场的特征的是（）。

A. 根据《公务员法》，我国公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别

B. 已被开除的公职人员，不得录用为公务员

C. 工作年满三十年的公务员，可以申请提前退休

D. 对公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核思想道德与工作能力

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我国公务员绩效考核指标为德、能、勤、绩、廉。（）