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[判断题]
我国公务员考核制度采用的是综合评价模式,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉等方面,重点考核工作实绩。()
答案
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第1题
第2题
A.考核内容缺乏针对性、可比性
B.岗位之间工作了和工作难度不一致
C.考核制度设计也有不尽合理的地方
D.考核中没有规定不称职人员的比例
第4题
A.修正的营养状态指数法
B.综合营养状态指数法
C.营养度指数法
D.评分法
第6题
第7题
:公务员多项管理制度的基础是()。
A. 考核制度 B. 职位分类 C. 奖惩制度 D. 辞退制度
第9题
提升护士的核心能力微观层面的措施是()。
A.加大护理人员培训力度、提高护士对分级诊疗认知率
B.分级诊疗背景下不同等级医院护理核心竞争力应差异性均衡
C.建立和完善全科护士的培养和规范化培训机制
D.改革卫生人才考核制度与评价体系,提高人才待遇水平
E.推进医疗护理互联网进程,创新卫生人才服务提供模式
第10题
:公务员多项管理制度的基础是()。
A. 考核制度 B. 职位分类 C. 奖惩制度 D. 辞退制度