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[单选题]

招聘需求信息发布的范围是根据( )来确定的。

A.招聘预算

B.招聘对象

C.具体情况

D.招聘计划

答案
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更多“招聘需求信息发布的范围是根据()来确定的。A.招聘预算B.招聘对象C.具体情况D.招聘计划”相关的问题

第1题

招聘需求信息发布的时间、方式、渠道与范围是根据招聘岗位来确定的()
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第2题

招聘需求信息发布的范围是根据()来确定的

A.招聘计划

B.招募对象

C.具体情况

D.企业规划

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第3题

招聘需求信息发布的时间、方式、渠道与范围是根据()确定的

A.招聘岗位

B.招聘计划

C.招聘对象

D.企业状况

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第4题

①发布信息;②邀约面试;③安排体检;④筛选简历;⑤确定需求;⑥进行面试;⑦进行背调;⑧办理入职;⑨发offer。下列对招聘九步曲排序正确的是()。

A.⑤①④②⑥③⑦⑨⑧

B.⑦⑤①②④⑥⑨⑧③

C.⑤①②④⑥③⑦⑨⑧

D.①④②⑥⑦⑤③⑨⑧

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第5题

以雇主习惯的招聘信息发布来确定招聘信息检索思路,属于:()

A.方位逆向

B.因果逆向

C.属性逆向

D.心理逆向

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第6题

便利店员工招募流程有哪些?()

A.各门店自主招聘的员工的信息报备人事部行政部

B.人事行政部统根据门店岗位需求,进行招聘和初试

C.门店端发布相应的岗位需求

D.培训部开设相应培训课程

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第7题

内聘时用人单位提出用人申请,公司人资部门经评估并提交审批后,根据岗位要求确定内部招聘公告发布范围,公告期原则为 10个工作日,根据实际需要可适当延长公告时间()
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第8题

招聘服务对应于企业内部的招聘流程,是指招聘服务机构根据用人单位的人力资源规划和工作岗位要求,通过挖掘组织外部人才资源信息渠道和(),为用人单位提供经筛选后符合岗位要求的专门人才的服务形式。

A.确定面试人员

B.与候选人沟通意向

C.发布招聘信息

D.人才选拔操作

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第9题

招聘工作的起点是()。

A.发布招聘信息

B.制定招聘计划

C.确定职位空缺

D.实施招聘活动

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第10题

招聘信息发布是应注意下列哪些问题。()

A.信息发布的渠道

B.信息发布的范围

C.信息发布的时间

D.招募对象的层次性

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