①发布信息；②邀约面试；③安排体检；④筛选简历；⑤确定需求；⑥进行面试；⑦进行背调；⑧办理入职；⑨发offer。下列对招聘九步曲排序正确的是（）。

A.邮寄纸质邀请函

B.发送电子邮件邀请函

C.发送手机短信邀请函

D.用微信、QQ、抖音等社交软件发送信息

A.招聘节奏快

B.需求响应快

C.人员确定快

D.面试流程快

A.首选要审查申请表，初步筛选出那些满足最低应聘条件的人员，然后安排与候选人面谈

B.对测试合格的应聘者进行背景调查

C.选出应聘人员接受更高级管理人员的面试

D.通知合格人员做健康检查

A.招募

B.甄选

C.信息发布

D.面试

A.明确岗位一发布信息一面试选拔一录取一使用转正

B.发布信息一明确岗位一面试选拔一录取使用转正

C.录取一使用转正一明确岗位一发布信息一面试选拔

D.明确岗位一录取一使用转正一发布信息一面试选拔

人员初选基本以（）作为测评的基础。

A.笔试成绩

B.体检结果

C.面试结果

D.求职者提供的一些书面信息

A.核对信息

B.电话回访

C.筛选简历

D.电话初试

A.发布招聘信息—审核应聘材料—招聘考试面试—审批聘用意见—公布聘用结果

B.发布招聘信息—招聘考试面试—审核应聘材料—审批聘用意见—公布聘用结果

C.审核应聘材料—招聘考试面试—审批聘用意见—公布聘用结果—通知人员上岗

D.审核应聘材料—招聘考试面试—审批聘用意见—公布聘用结果—通知人员上岗

A.生活方式评估问卷

B.健康体检

C.预防性筛查

D.口腔治疗