首页 > 职业资格考试> 人力资源

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

以工作为导向的工资结构包括（）。[2014年5月二级真题]

A.职务工资

B.提成工资

C.效益工资

D.岗位工资

E.技能工资

答案

查看答案

发布时间：2020-01-01

更多“以工作为导向的工资结构包括（）。[2014年5月二级真题]A.职务工资B.提成工资C.效益工资D.岗位工资”相关的问题

第1题

某职位的薪酬结构是工龄工资占11% ，职务工资占87% ，能力工资占2%，这种薪酬结构属于（）。

A.以绩效为导向薪酬结构

B.以工作为导向薪酬结构

C.以能力为导向薪酬结构

D.组合薪酬结构

点击查看答案

第2题

的工资结构比较适用于责、权、利明确的企业。

A.以绩效为导向

B.以行为为导向

C.以工作为导向

D.以技能为导向

点击查看答案

第3题

某职位的薪酬结构是工龄工资占17.3%，职务工资占69.2%，能力工资占13.5%，这种薪酬结构属于（)的

某职位的薪酬结构是工龄工资占17.3%，职务工资占69.2%，能力工资占13.5%，这种薪酬结构属于()的薪酬结构。

(A)以绩效为导向

(B)以工作为导向

(C)以能力为导向

(D)组合

点击查看答案

第4题

薪酬结构的类型包括

A.以绩效为导向

B.以行为为导向

C.以工作为导向

D.以技能为导向

E.以服务为导向

点击查看答案

第5题

薪酬结构的类型包括（）。[2015年11月二级真题]

A.以绩效为导向

B.以行为为导向

C.以工作为导向

D.以技能为导向

E.以服务为导向

点击查看答案

第6题

（）的薪酬结构具有高弹性。《专业教程》

A.以绩效为导向

B.以行为为导向

C.以工作为导向

D.组合薪酬结构

点击查看答案

第7题

（）的薪酬结构有利于激励员工提高技术、能力。

A.以绩效为导向

B.以行为为导向

C.以工作为导向

D.以技能为导向

点击查看答案

第8题

（）的薪酬结构有利于激励员工提高技术、能力。A.以绩效为导向B.以行为为导向C.以工作为导向D.以技

（）的薪酬结构有利于激励员工提高技术、能力。

A.以绩效为导向

B.以行为为导向

C.以工作为导向

D.以技能为导向

点击查看答案

第9题

()是将人的资质，也就是员工具备的工作能力与潜力作为薪酬等级结构的主要依据。

A.以工作为导向的薪酬结构

B.以能力为导向的薪酬结构

C.以绩效为导向的薪酬结构

D.组合薪酬结构

点击查看答案

第10题

()的薪酬结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业。

A.以绩效为导向

B.以行为为导向

C.以工作为导向

D.以技能为导向

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

考试指南全部 >

英语六级合格多少分大学英语六级笔试准考证打印入口官网 24年6月安徽英语四六级考试时间安排贵州计算机二级24年3月份查分时间计算机二级考试天津报名时间5月大学英语四六级合格线大学英语四六级笔试准考证打印入口官网 24年6月山西英语四六级的考试时间海南计算机二级24年3月份查分时间计算机二级准考证打印网址参加考试前建议大家提早去看考场位置

下载APP

关注公众号

TOP