题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
对股东大会理解有误的一项是（）。A.股东大会能够使股东的意愿得到自主表达B.股东大会受各国的公
对股东大会理解有误的一项是（）。
A.股东大会能够使股东的意愿得到自主表达
B.股东大会受各国的公司法规定，一般是公司最高的权力机构
C.股东大会为非常设机构
D.股东大会的权力由被选举的董事会及其成员行使
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（请给出正确答案）
对股东大会理解有误的一项是（）。
A.股东大会能够使股东的意愿得到自主表达
B.股东大会受各国的公司法规定，一般是公司最高的权力机构
C.股东大会为非常设机构
D.股东大会的权力由被选举的董事会及其成员行使
答案
更多“对股东大会理解有误的一项是（）。A.股东大会能够使股东的意愿得到自主表达B.股东大会受各国的公”相关的问题
第1题
下列对短期融资券理解有误的一项是()。
A．由企业发行
B．需要担保
C．短期本票
D．在我国银行间债券市场发行
第2题
A.持有股票的人就是对应上市公司的股东，股东可以转让股票，也可以随意退股
B.小股东不会对公司经营产生实际的影响，但小股东作为公司的所有者,享有股东应有的权利
C.股东没有参加股东大会的权利和知情权
第3题
下列有关集体协商谈判策略的理解有误的一项是（）。
A.一系列措施和手段的总和
B.对协商谈判进程有重要的间接影响
C.它是维护自身利益的有效工具
D.合理运用谈判策略有助于尽早达成协议
第4题
下列对企业集团管控模式理解有误的一项是（）。
A.管控模式是指管理控制的标准模式
B.管控模式与管理体制是形式与内容的关系
C.企业集团的管理体制是其管控模式的具体表现形式
D.企业集团管控模式有广义和狭义之分
第5题
对战略性人力资源管理的概念理解有误的一项是（）。
A.它是“通过实现可持续的竞争优势而设计的组织系统”
B.它是“为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式”
C.它是“把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程”
D.它包括识别实施业务战略所需配备人力资源能力和保障这些能力而专门设计的政策和实践做法
第6题
下列关于EVA的表述有误的一项是（）。
A.只有正的EVA才是企业为股东创造的真实价值
B.EVA为负，但当期会计利润为正，企业仍创造了股东价值
C.EVA映照出公司运营的真实状况以及股东价值的创造和毁损程度
D.EVA的计算方法各国不尽相同
第7题
上市公司的董事会秘书是公司高级管理人员，对（）负责。
A.股东大会
B.董事会
C.全体股东
D.监事会
第8题
下列关于股东表决权的说法，不正确的是（）。
A.普通股股东对公司重大决策参与权是通过参加股东大会，行使表决权实现的
B.股东每持有一份股份，就有一份表决权
C.对于各个股东来说，其表决权的数量视其购买的股票份数而定
D.普通股股东只能自己出席股东大会，不得委托他人代理出席并代其行使表决权
第10题
下列对股东表决权的论述中，不正确的是（）。
A.普通股东对公司重大决策的参与权是平等的
B.股东每持有一份股份，就有一票表决权
C.对于各个股东来说，其表决权的数量视其购买的股票份数而定
D.普通股股东必须本人出席股东大会，代理人没有表决权
