下列关于劳动争议的解决方式有

关于房地产开发项目合同争议的解决，下列说法错误的是()。

A．在合同履行过程中，绝大多数纠纷都可以通过和解方式解决

B．与调解相比，和解面临的纠纷要大一些

C．如果当事人之间有仲裁协议，争议发生后又无法通过和解或凋解解决，则应当及时将争议提交仲裁机构仲裁，以维护双方的合法权益

D．合同纠纷当事人如果未约定仲裁协议，则只能以诉讼作为解决争议的最终方式

A.仲裁

B.调解

C.诉讼

D.和解

A.和解

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

E.行政复议

小李与所在单位因劳务合同发生劳动争议。关于双方解决劳动争议的说法．正确的是（）。

A.双方不愿协商的，可以向调解组织申请调解

B.双方调解不成的，小李可以向人民法院提起诉讼

C.双方对仲裁裁决不服的．可以请工会进行再次仲裁

D.双方达成和解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

下列关于劳动争议诉讼的表述有误的一项是（）。

A.劳动争议当事人和其他诉讼当事人参加

B.采取审理、裁定、判决、执行等方式

C.这是一种解决劳动争议的活动

D.民事诉讼法与民事实体法共同作用的领域

A.调解

B.和解

C.法定

D.行政

根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的应是（）。

A.当事人申请劳动争议仲裁后．不得自行和解

B.当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请

C.劳动争议当事人一方不愿意调解的，劳动争议调解委员会不予调解

D.企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门、企业方和职工三方代表组成

A.法律强制

B.平等自愿

C.行政指导

D.工会牵头

A.具有强制性

B.具有程序的灵活性

C.是权利的社会救济方式

D.是解决劳动争议的终结性程序

E.权威性不如劳动争议调解(2016年人力资源管理师一级考试真题)