下列关于职业兴趣表述正确的是（)。

A.职业兴趣指个体对某种职业或工作所抱有的消极态度

B.职业兴趣以可塑性为主，不包括稳定性

C.霍兰德把职业兴趣划分为实际型、研究型、艺术型、社交型、事业型和传统型六种

D.库德职业兴趣量表主要用于检查人们广泛的职业兴趣

关于心理测试，表述错误的是()。

(A)应该公布心理测试的所有结果

(B)霍兰德将人格划分为六种类型

(C)测试结果必须由人力资源部来解释

(D)不能仅凭心理测试的结果就对录用与否做出决定

(E)职业兴趣测试可以测查应试者适合从事哪一类职业

A.由遗传决定

B.无好坏之分

C.是人的行为的内在动力

D.是人格的核心

E.由兴趣决定

A.帕森斯的特质-因素理论主要是强调了“人-职匹配”

B.霍兰德的职业性向理论主要是聚焦了人的职业兴趣对职业发展的重要影响

C.马克思关于人的全面发展理论诠释了个人发展与社会发展之间的相互关系

D.明尼苏达工作适应理论强调了个人要选择适合的工作，不适合就要重新选择

关于职业心理测试，下列说法错误的是（）。

A.MBTI属于职业能力测试方法

B.投射测试计分和解释比较困难，主观性较强

C.霍兰德开发的职业自我探索量表用于职业人格测试

D.职业兴趣测试对预测销售人员职业潜力具有较高的效度

下列关于职业兴趣与职业的关系的论述中，错误的是：

A 职业兴趣会影响人们对于职业的选择

B 职业兴趣能开发个体的潜能，促进个体的进步

C 职业兴趣可以使人更快地熟悉并适应职业环境和职业角色

D 在现实生活中很难找到符合职业兴趣的工作

“每个学生都有其个别性。”下列关于“个别性”的表述，不正确的是（）

A.不同的认知特征

B.不同的兴趣爱好

C.不同的年龄和性别

D.不同的价值取向

A、职业生涯是个人通过从事工作所创造出的一个有目的、延续一定的生活模式

B、职业生涯可以分为内职业生涯和外职业生涯

C、广义的职业生涯是指职业能力的获得、职业兴趣的培养、选择职业、就职，直到完全退出职业劳动的完整职业发展过程

D、职业生涯发展是独立的，与其他人生角色的发展没有关系

A.职业是从业人员谋生的手段

B.职业演化是一个漫长而复杂的过程

C.职业是从业人员谋求发展、实现自我价值的途径

D.职业是社会分工的产物

A.树立职业意识，明确职业目标

B.树立终身学习意识

C.注重实践技能与社会能力的培养

D.把握工作重点，根据岗位职责打造核心素养

A.现实型的人格倾向是顺从、保守、稳重，适宜的职业是从事教育类、服务和说服性的工作

B.研究型的人格倾向是聪明、理性、精确喜欢批评，适合从事科学研究类工作以及工程设计类

C.常规型的人格倾向是偏好于具体的物体打交道，喜欢有规则的具体劳动．适合从事技术性的职业

D.社会型的人格倾向是喜欢冒险、有野心，喜欢担任有领导责任的工作