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第1题
倾听的最商层次是().
A.设身处地地听
B.有选择地听
C.被动消极地听
D.认真专注地听
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第3题
最佳倾听有三个层次,其中第二个层次是()。
A.单纯的听
B.用体验的方式听
C.用综合感觉听
D.边听边问
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第4题
倾听的最佳层次是()。
A.忽视地听
B.假装在听
C.专注地听
D.同理心式地听
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第5题
属于倾听五个层次的是()
A.设身处地的聆听
B.专心地听
C.选择性地听
D.装模作样地听
E.听而不闻
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第6题
倾听的最好层次是()
A.选择性地听
B.同理心地听
C.专注地听
D.建议性地听
E.忽视地听
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第7题
倾听的最高层次为3F倾听,3包括听事实、听感受和()
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第8题
倾听的层次有()
A.假装地听
B.忽视地听
C.全神贯注地听
D.同理心地听
E.有选择地听
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第9题
人才结构优化战略,最重要的原则在于建设优势互补、层次合理的员工队伍。()
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第10题
根据不同层次管理者的特殊性,对于基层管理者来说,最重要的是()。
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第11题
根据不同层次管理者的特殊性,对于中层管理者来说,最重要的是()。
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