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（请给出正确答案）
A.小王对鉴定结论不满的争议属于劳动争议
B.小王关于工资问题的争议属于劳动争议
C.小王去申请仲裁，应在劳动关系终止之日一年内提出
D.小王可直接申请诉讼，人民法院应该受理
答案
B、小王关于工资问题的争议属于劳动争议
更多“小王在劳动中受伤，对劳动能力鉴定委员会作出的职业病诊断鉴定结论有异议。在其治疗期间，因为工资发放太少与公司产生了争议，小王准备去当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。下列关于劳动争议的说法，正确的是（…”相关的问题
第1题
A.设区的市级劳动能力鉴定委员会
B.省级劳动能力鉴定委员会
C.设区的市级劳动争议仲裁委员会
D.设区的市级人民法院
第2题
A.工商局的合同鉴证行为
B.劳动鉴定委员会实施的劳动能力鉴定行为
C.大学根据《学位条例》拒绝发放学位证书的行为
D.注册会计师对注册会计师执业证照不予年检的行为
第3题
A.工商局的合同鉴证行为
B.劳动鉴定委员会实施的劳动能力鉴定行为
C.大学根据《学位条例》拒绝发放学位证书的行为
D.注册会计师协会对注册会计师执业证照不予年检的行为
第4题
A.在厂房工作中，小王因机器发生故障造成意外受伤，而获得赔偿
B.军人黄某退伍，国家发安置费
C.国家向地震灾区的人民发放生活救济
D.旅客人身伤害保险
第6题
A.民事赔偿
B.刑事赔偿
C.司法赔偿
D.行政赔偿
第7题
A.劳动能力鉴定可以由用人单位、工伤职工或其近亲属提出申请
B.劳动功能障碍分为10个伤残等级
C.生活自理障碍分为5个等级
D.劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库
E.劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人
第9题
第10题
A.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,劳动能力鉴定标准由国务院卫生行政部门会同国务院应急管理部门等部门制定
B.劳动能力鉴定委员会由社会保险行政部门、卫生行政部门、应急管理部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成
C.劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料
D.劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库,设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论
第11题
A.基本养老保险享受条件是达到法定退休年龄和累计缴费满15年
B.法定的职工退休年龄是男满60周岁，女工人满50周岁，女干部55周岁
C.从事井下繁重体力劳动，退休年龄男满55周岁，女满45周岁
D.非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男满50周岁
