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第1题
IBM百年史的案例，揭示了变革创新的成功包括哪些关键成功要素？
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第2题
“四个全面”战略布局的具体内容包括()。
A.全面建成小康社会
B.全面深化改革
C.全面依法治国
D.全面从严治党
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第3题
本课程提出的数字化转型参考路径包括:战略转型、（）、技术转型、业务转型
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第4题
战略实施的类型包括战略维持、战略调整和（）。
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第5题
企业人力资源战略决策模型包括()。
A.扭转型战略
B.机会战略
C.进攻型战略
D.防御型战略
E.多样型战略
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第6题
全球主流经济体都推出了自己的互联网转型战略计划，包括：（）
A.德国工业4.0战略
B.中国制造2025战略
C.美国制造业复兴计划
D.日本工业再兴战略
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第7题
华为的每一次战略转型，都是很多要素的集合，包括（）。
A.人力资源要素
B.产品和解决方案要素
C.管理流程要素
D.销售渠道要素
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第8题
企业人力资源发展战略模式包括()。
A.吸引型战略
B.参与型战略
C.扭转型战略
D.违攻型战略
E.多样型战略
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第9题
深入实施区域发展总体战略的内容包括（)。
A.深入推进西部大开发
B.加快中部地区崛起
C.振兴东北等老工业基地
D.促进东部地区率先转型升级
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第10题
中国电信集团转型3.0战略三化包括（)。
A.运营智慧化
B.管理精细化
C.业务生态化
D.网络智能化
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第11题
当代人力资源管理职能的战略转型的内容包括（)。
A.以战略和客户为导向的人力资源管理
B.人力资源管理职能的工作重心调整
C.由人力资源管理转向人事管理
D.由管人转向管事
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