岗位技能工资制是近几年我国企业改革中普遍采用的新的工资制度，它是以什么为基本劳动要素为评价依据（）

A.基础工资制

B.单-型岗位工资制

C.技能工资制

D.衔接可变型岗位工资制

E.重合可变型岗位工资制

A.岗位技能工资制

B.职务工资制

C.岗位等级工资制

D.技术等级工资制

A.一岗一薪工资制

B.一岗多薪工资制

C.技能工资制

D.提成工资制

A.绩效工资制

B.组合工资制

C.岗位工资制

D.技能工资制

A.技能等级制

B.职能工资制

C.岗位技能制

D.职位工资制

A.技能工资制

B.薪点工资制

C.绩效工资制

D.岗位工资制

A.职位工资制

B.年薪制

C.八级工资制

D.岗位技能工资制

A.年功序列工资制就是根据年龄和工作时间确定薪酬标准

B.岗位工资制就是根据岗位确定薪酬标准

C.绩效工资制就是根据员工绩效水平确定薪酬标准

D.技能工资制就是根据员工工作能力确定薪酬标准

A.绩效工资制

B.岗位工资制

C.技能工资制

D.结构工资制