公司的leader文化，我们嘉没有__ ,只有__（）

A.我们始终倡导结果导向的业绩文化

B.我们始终倡导具有标准意识的执行力文化

C.我们始终倡导实事求是、热爱团队的精神

D.持之以恒在我们的工作中并不重要

A.关于公司的融资情况，除了关心已经完成的之外还要关心新一轮的进展

B.如何客户对岗位的期望很不现实（比如要求高给钱少），我们需要当时就对客户的期望值做管理

C.所谓对标公司，对标的并不简单是有过某公司的背景，而是对应岗位上的人他们一定有一些什么是客户最看重的，比如文化、业务能力、掌握的资源、行业熟悉等等

D.如果客户没有想好这个岗位如何考核，我们很难抓准他想要候选人解决什么问题

A.标上了保密或者嘉吉机密字样的材料

B.其他公司的保密材料

C.笔记本，移动电子设备，数字存储设备

D.公共信息，例如公共发行的书籍，周刊，公共网站上打印下来的文献，行业术语和缩写的列表

E.没有标明保密文件字样的嘉吉培训资料

A.年金理事会

B.法人受托机构

C.嘉实基金

D.博时基金和中人寿资产管理公司

下列句子中，标点符号使用符合规范的是()。

A.球，不是输在场上两军对垒之时，而是败在赛前游公园、逛商店之际，岂不可惜？

B.我想请你去看看，他来了没有？

C.我们曾去过六、七个这样的购物中心，看到有不少老人买这种健身器。

D.参加这次比赛的有高等院校，如：北京大学、清华大学、中国人民大学等，还有不少文化传播公司。

A.强调我

B.分享荣誉

C.一切听我的

D.用实际行动赢得尊重

A.零事故-是可实现的

B.健康和安全-没有妥协

C.我们彼此关心

别尔嘉耶夫认为俄国文化鼎盛的世纪是俄国的19世纪。()

A.文化不等于精神

B.英法工业发达，也有文化

C.我们没有文化，但一定有文明

D.不是有了文明就一定有文化