《劳动合同法》规定，劳动关系自签订劳动合同之日起建立（）

A.自劳动合同签订之日起

B.自用工之日起

C.自用工之日起一个月内

D.自劳动合同备案之日起

A.合同签订之日

B.用工之日

C.用工次日

D.发放工资之日

A.终止劳动关系，支付劳动者工资

B.劳动关系无效

C.劳动关系有效，支付二倍月工资

D.视为同劳动者已签订无固定期限劳动合同

A.王某3月1日与用人单位签订劳动合同，3月5日正式上班，劳动关系自3月1日起建立

B.李某在签订劳动合同时，用人单位为防止其反悔，可向其收取500元押金做担保

C.张某所在甲公司与另外一公司合并成立了乙公司，应由乙公司继续履行与之签订的劳动合同

D.赵某在甲公司任职，同时在乙公司做兼职翻译，乙公司应当与其订立书面劳动合同

A.A公司为贯彻其环保理念，2019年3月1日与张三签订的劳动合同为一式一份，合同文本让张三拍照后由A公司保管

B.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为自用工之日起满一年的次日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同

C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自劳动合同订立之日起建立

D.某县住房城乡建设局作为人民政府建设主管部门，应在其职责范围内，对工程建设领域施工总承包单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理

A.试用期满

B.用工之日

A.劳动关系的主体具有特定性

B.劳动关系的主体内容有较强的法定性

C.劳动者在签订和履行劳动合同时的地位发生了变化。

D.劳动者与用人单位在签订劳动合同时，双方法律地位是平等的

A.正确

B.错误

A.一

B.二

C.三

D.四