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[单选题]

《劳动合同法》规定:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()个月内订立书面劳动合同。

A.一

B.二

C.三

D.四

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第1题

根据我国劳动合同法的规定,已建立劳动关系但未同时定力书面劳动合同的,应当自用工之日起三个
月内订立书面劳动合同。()

A.正确

B.错误

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第2题

根据我国劳动合同法的规定,已建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同。()
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第3题

根据《中华人民共和国劳动合同法》,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()订立书面劳动合同。

A.三日内

B.十五日内

C.一个月内

D.三个月内

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第4题

《劳动合同法》规定,建立劳动关系,可视情况订立书面劳动合同()
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第5题

我国《劳动合同法》第 10 条规定,建立劳动关系,应当订立()

A.规章制度

B.劳动合同

C.工作计划

D.集体协议

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第6题

《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。 ()

A. 可以

B. 应当

C. 自愿

D. 无须

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第7题

根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立()。A.书面或者口头劳动合同B.书面协

根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立()。

A.书面或者口头劳动合同

B.书面协议

C.口头劳动合同

D.书面劳动合同

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第8题

《劳动合同法》规定,用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。

A.试用期满

B.用工之日

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第9题

《劳动合同法》规定:用人单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的,劳动关系自()之日起建立。

A.劳动合同订立

B.劳动者报到

C.用工之日

D.劳动者收到录用通知

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第10题

根据《劳动合同法》的规定,“用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自()起建立。”

A.合同签订之日

B.用工之日

C.用工次日

D.发放工资之日

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第11题

根据2008年1月1日起施行的《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立()。

A.书面劳动合同

B.口头劳动合同

C.书面或者口头劳动合同

D.口头协议

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