依据《安全生产法》，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，因撤离作业场所造成经济损失，该情况下生产经营单位可解除与其签订的劳动合同。（）

A.可靠的措施

B.可能的应急措施

C.隔离措施

D.安全措施

A.安全管理人同意

B.单位负责人批准

C.现场负责人同意

D.采取可能的应急措施后

A.尽最大努力保证财产安全

B.自行评估危险等级，决定是否撤离

C.向领导汇报、听从领导安排

D.有权停止作业

E.在采取可能的应急措施后撤离作业场所

A.降低相关从业人员工资、福利待遇

B.不追究任何责任

C.由保险公司统计财产损失，进行理赔

D.与相关从业人员解除订立的劳动合同

E.合理安排伤亡人员的善后工作

A.健康是劳动者自己的事情，是否佩戴和使用劳动防护用品是劳动者的权利

B.劳动者未正确佩戴防尘口罩导致尘肺病，其责任由企业承担

C.发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权立即撤离作业场所

D.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即采取措施，并于1小时内向本单位负责人报告

A.应当

B.应该

C.可以

D.必须