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[多选题]
按照劳动合同法,用人单位与劳动者订立的劳动合同,其期限分为()。
A.固定期限
B.无固定期限
C.以完成一定工作为期限
D.短期劳动合同
E.长期劳动合同
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A.固定期限
B.无固定期限
C.以完成一定工作为期限
D.短期劳动合同
E.长期劳动合同
第1题
A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的
B.劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
D.劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的和劳动者被依法追究刑事责任的
第3题
根据最新的《劳动合同法》,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为()。
A.用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
B.用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同
C.用人单位与劳动者已订立任务期限劳动合同
D.虽然不具有劳动合同,但是具有法律意义
第6题
A.劳动合同订立之日
B.用工之日
C.劳动合同公证之日
D.双方当事人口头协议订立劳动合同之日
第8题
根据《劳动合同法》第十四条的规定,用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A.3个月
B.1年
C.6个月
D.1个月