题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下关于招聘职责与分工，表述不正确的是（）
A.人力资源部门应负责填写岗位职责和招聘要求
B.背景调查是人力资源招聘候选人时承担的职责
C.offer letter发出后，意味着直线和上级经理的任务全部完成
D.因有合规风险，直线和上级经理不应直接推荐候选人进入面试环节
答案
D、因有合规风险，直线和上级经理不应直接推荐候选人进入面试环节
重要提示：请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
查看《购买须知》>>>
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
A.人力资源部门应负责填写岗位职责和招聘要求
B.背景调查是人力资源招聘候选人时承担的职责
C.offer letter发出后，意味着直线和上级经理的任务全部完成
D.因有合规风险，直线和上级经理不应直接推荐候选人进入面试环节
答案
D、因有合规风险，直线和上级经理不应直接推荐候选人进入面试环节
更多“以下关于招聘职责与分工，表述不正确的是（）”相关的问题
第1题
A.在人民法院反恐怖和安保工作协调领导小组(以下简称反恐安保领导小组)的领导下
B.根据工作需要以及职责分工，参与做好人民法院重点部位监控、机关安全巡查、机关安全应急处置等工作，维护机关安全
C.定期检查、维护机关安全保卫设施设备
D.协助有关部门做好财务室、档案室、机要室等重点部位监控工作
第2题
A.职责等同于角色
B.职责与角色应该是项目团队内部人员的分工
C.职责与角色必须分配给合适的项目参与者
D.职责与角色同项目范围的确定无关
第3题
A.营业机构负责与客户签订对账协议
B.收集、整理、规范、保存账户信息
C.配合对账中心处理对账过程中发现的异常情况
D.根据对账要求，及时提取、分发对账数据;对逾期未收回的对账单据回执进行催收
第4题
A.组织目标是组织进行决策的基本依据
B.组织目标是组织内部分工和协调的准则
C.组织目标是组织存在的前提
D.组织目标体现了组织成员的共同追求和抱负
第6题
A.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患应该直接向负有安全生产监督管理职责的主管部门报告
B.建立安全生产责任制
C.保障安全生产资金投入
D.设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员
第7题
A.岗位人员在火灾初起时应利用现场配备的消防器材及时进行扑救，避免火势进一步扩大
B.正确报警，打电话时要讲清火灾地点及着火对象
C.如设备或容器内着火，应将设备内的物料转移到安全地带，关闭与周围单元和设备的阀门
D.附近人员听到火警后，要在安排好本岗位操作的前提下，按分工职责去支援
第8题
A.面试具有明确的目的性
B.面试考官与应聘者在面试过程中的地位完全平等
C.面试可以更全面更直接地考察应聘者的各种素质和能力，最终招聘到符合组织需要的人
D.求职者可以根据从面试官那里获得的信息判断自己是否适合应聘组织
第10题
关于禁毒主体，下列表述不正确的是（）。
A.公安机关负有禁毒职责
B.中小学校没有禁毒义务
C.社会组织具有禁毒义务
D.海关负有禁毒职责
第11题
A.情景性面试可以全面的考察应试者的素质能力
B.情景性面试的测试内容是拟招聘岗位的某项实际工作
C.情景性面试可以给应试者一个较为开放的、自由的发挥天地
D.情景性面试可以直接考察应试者的工作能力
