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[判断题]

按照《劳动合同法》的规定,建立劳动关系应当订立书面劳动合同,应当自用工之日起两个月内订立书面劳动合同。对劳动者实行同工同酬。此题为判断题(对,错)。

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更多“按照《劳动合同法》的规定,建立劳动关系应当订立书面劳动合同,应当自用工之日起两个月内订立书面劳”相关的问题

第1题

按照《劳动合同法》的规定,建立劳动关系应当订立劳动合同。用人单位录用的职工,不管属于干部还是工人,订立劳动合同的程序是完全相同的。()
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第2题

《劳动合同法》规定,建立劳动关系,可视情况订立书面劳动合同()
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第3题

《劳动合同法》规定,劳动关系自签订劳动合同之日起建立()
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第4题

根据《劳动合同法》的规定,建立劳动关系,应当订立()

A.书面劳动合同

B.口头劳动合同

C.书面或者口头劳动合同

D.口头协议

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第5题

劳动合同法规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。()

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第6题

我国《劳动合同法》第 10 条规定,建立劳动关系,应当订立()

A.规章制度

B.劳动合同

C.工作计划

D.集体协议

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第7题

根据我国劳动合同法的规定,已建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同。()
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第8题

根据《劳动合同法》规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()订立书面劳动合同

A.15日内

B.一个月内

C.两个月内

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第9题

根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立()。A.书面或者口头劳动合同B.书面协

根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立()。

A.书面或者口头劳动合同

B.书面协议

C.口头劳动合同

D.书面劳动合同

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第10题

《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。 ()

A. 可以

B. 应当

C. 自愿

D. 无须

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