王某在一家从事计算机的销售业务的公司(以下称甲公司)里任董事兼经理。任职期间，王某代理乙公司从国外进口一批兼机并将其销售给丙公司，甲得知这一信息后，提出了异议。本案正确的处理结果是合同有效,但所得收益应当归甲。判断对错

A.甲公司可以决定将其从事上述行为所得收入收归本公司所有

B. 王某的行为违反了公司法律制度的规定

C. 如果经过董事会同意的，王某可以从事以上的活动

D. 甲公司可以决定撤销王某的行为，但是不能将其取得的收入归入本公司

A.王某的行为违反了公司法律制度的规定

B.如果经过董事会同意的，王某可以从事以上的活动

C.甲公司可以决定撤销王某的行为，但是不能将其取得的收入归入本公司

D.甲公司可以决定将其从事上述行为所得收入收归本公司所有

A.剩余财产清偿权

B.剩余收益请求权

C.管理权

D.优先认股权

A．张某是一家中小型企业的办公室主任，由于公司规模小，办公室只设主任这一职位，凡涉及到公司办公室的问题都由张某一个人说了算，没有张某的同意，任何事情都要继续等待或者停办

B．王某是某校教务处主任，对学生要求严格，学生一旦犯了错，就会被严厉处罚，为此，学生家长往往要向王某求情送礼，但王某丝毫不为所动

C．电脑工程师李某擅长编写计算机程序，是公司的重要技术人员，但为人易怒，经常为了一点小事就与同事争吵，并以辞职相要挟，只有李某的上司周某与李某关系较好，能说服李某

D．钱某是公司的老员工，办事效率高，从不倚老卖老，与同事相处融洽

A.若公司未成立，甲可以请求王某承担合同责任

B.若公司成立，甲可以请求王某承担合同责任

C.若公司未成立，乙可以请求王某承担侵权责任

D.若公司成立，乙可以请求公司承担侵权责任

明光公司是一家股份有限公司，2010年度发生以下事项：

(1)2月14日，公司从外地购买了一批货物，收到发票后，经办人员王某发现发票金额与实际支付金额不相符，便将发票退回给出具单位，要求对方重开。

(2)3月22日，公司从事收入、支出、费用账目登记工作的吴某休产假，公司决定由出纳员李某临时顶替其工作，并按规定办理了交接手续。

(3)5月15日，公司财务部门负责人张某根据工作需要，对部分会计工作岗位进行调整，原从事总账登记工作的陈某被调到稽核岗位协助另一位稽核员进行稽核工作，使该岗位一岗两人。

(4)6月8日，市财政部门要求到该公司进行检查，公司领导以“分管财务工作领导及财务部门负责人出差”为由，予以拒绝。

(5)9月22日，公司供销科钱某出差归来报销差旅费1700元，同时将多余现金300元退回给出纳员李某，李某随即退还给钱某2000元借款收据。

要求：根据以上资料及会计法律制度的有关规定，回答下列问题：

A.受该代理公司的指派，到一家制药公司从事专利事务方面的咨询

B.以个人名义对来该代理公司任职之前完成的一项研究成果提出专利申请

C.在该代理公司不知情的情况下利用业余时间接受张某的委托，从事专利代理业务

D.与朋友私下交谈时提及了所代理的他人案件的发明创造的内容

问：该公司的设立是否符合法律规定？为什么？