题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
面向过程的组织变革,主要是打破()
A.部门界限
B.职能堡垒
C.纵向层次
D.沟通障碍
答案
查看答案
A.部门界限
B.职能堡垒
C.纵向层次
D.沟通障碍
第2题
以下说法错误的是()。
A.组织变革不是一朝一夕就可以完成的,它需要经历一个复杂、曲折、甚至是漫长的过程,即使是激进式的组织变革也不例外
B.成功的组织变革一般要经过解冻、变革、再冻结三个阶段
C.组织变革不需要在系统分析组织内外部环境的基础上,制定出科学合理的变革方案,并予以实施。
D.组织变革是一个打破原有状态,建立目标状态的过程,是一个破旧立新、除旧布新的过程。
第4题
A.系统修炼是整合其他修炼的修炼,他把其他修炼融入一个条理清晰一致的理论和实践体系
B.系统思考防止了其他修炼变成分散独立的花招,或是新流行的组织变革时尚
C.没有了系统的观点,就不会想去了解各项修炼之间的关联
D.系统思考(心智模式)的修炼主要是开放我们的胸怀,这是我们发现自己目前看待世界的方法的局限性的必要过程
第6题
A.功能设计和性能设计
B.逻辑设计和物理设计
C.概要设计和详细设计
D.概念设计和模型设计
第9题
A.非正式群体的存在,有可能增加组织变革的阻力
B.非正式群体可以减轻管理者负担
C.非正式群体的最主要功能是满足个人不同的心理需要
D.组织的目标主要是通过非正式群体来实现
E.鉴于非正式群体的多方面消极作用,应坚决予以取缔