首页 > 大学专科

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

猎聘中，一个意向沟通=几份精英简历（）

A.1

B.2

C.3

D.4

答案

发布时间：2023-05-10

更多“猎聘中，一个意向沟通=几份精英简历（）”相关的问题

第1题

小明觉得猎聘和阿波罗好用，平时搜简历只用这两个简历库对吗（）

点击查看答案

第2题

整个招聘闭环的环节有雇主发布职位、简历筛选、意向沟通、面试、录用通知和入职。其中，在我们的产品中，属于简历筛选的产品是（）

A.邀请聊聊

B.邀请应聘

C.急聘置顶

D.简历发布

点击查看答案

第3题

面试前，你应准备一份资料簿，里面有你的简历、推荐信、受过的奖励、几份你自己做的业务展示，你以前工作的有关照

片等。

点击查看答案

第4题

关于面试准备，以下建议不恰当的有：

A.事先多熟悉简历并且多带几份简历以备不时之需

B.带上各种成果证明，如成绩单、荣誉证书、专业等级证书等

C.不要刻意去准备发言，显得不真实

D.事先进行一些演练，缓解紧张

点击查看答案

第5题

以下是属于顶呱呱9大业态的是（）

A.创发、综合

B.会计、企业贷、猎聘

C.互联网、法律、资质

D.知识产权、金融发展

点击查看答案

第6题

四、定义判断：共l0题。每道题先绘出一个概念的定义。然后分别列出四种情况，要求你严格依据定义从中选出一个最符合或最不符合定义的答案。注意：假设这个定义是正确的，不容质疑的。请开始答题：51．履历分析又称资历评价技术，是通过对被评价者的个人背景、工作与生活经历进行分析，来判断其对未来岗位适应性的一种人才评估方法，是相对独立于心理测试技术、评价中心技术的一种独立的人才评估技术。根据上述定义，下列属于履历分析的是()。

A.很多企业在筛选简历的时候，会首先剔除那些千篇一律，没有特点的简历

B.顾大鹏在面试中介绍完自己的工作经历后，用人单位觉得他口齿伶俐，思维活跃，很适合应聘的这个职位

C.相对其他应聘者，田雨凭借自己的第二外语能力，顺利地进入了一家跨国大公司

D.杨先生拥有名牌大学MBA的学历，同时又在出版行业有7年的项目管理经验，志新公司据此高薪聘请他做该公司的市场部经理

点击查看答案

第7题

找KP的方法有哪些（）

A.总机转接

B.云客获取

C.通过脉脉查找相关KP

D.通过BOSS\拉勾\猎聘\智联\前程无忧等招聘网站查看HR线索

E.通过上市公司对外公示高管人员甄别