根据我国《劳动合同法》第82条规定，“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资

A.正确

B.错误

A.事先将理由通知工会

B.无需通知工会

C.直接解除合同

D.以上都对

A.劳动合同订立之日

B.用工之日

C.劳动合同公证之日

D.双方当事人口头协议订立劳动合同之日

A.违反法律、行政法规强制性规定的

B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

C.劳动合同的订立存在欺诈、胁迫情形的

D.劳动合同的订立存在乘人之危情形的

A.一个月

B.两个月

C.六个月

D.十二个月

A.电报、电传

B.传真

C.电子数据交换

D.电子邮件

劳动合同法第19条规定：试用期最长不得超过（）个月。

A.3

B.4

C.5

D.6

根据我国《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同的表述错误的一项是()。

A．用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

B．劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

C．三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

D．用人单位发生合并或者分立等情况，劳动合同由原用人单位解除