劳动合同审查是要审查劳动合同的（)。

A.真实性

B.协调性

C.确定性

D.法律性

A.入职体检

B.劳动合同

C.试用期考察

D.资格审查

A.劳动合同拟定

B.劳动合同复核

C.劳动合同公证

D.劳动合同鉴证

A.对劳动合同进行审查

B.劳动管理机构设立

C.对劳动争议进行仲裁

D.劳动管理机构职权

E.对劳动争议进行审判

A.上级工会

B.人力资源和社会保障行政部门

C.劳动争议仲裁机构

D.人民法院

A.双方当事人是否有过违法行为

B.合同内容是否符合法规和政策

C.双方当事人是否在平等自愿和协商一致的基础上签订劳动合同

D.合同条款是否完备,双方的责任、权利、义务是否明确

E.中外合同文本是否一致

A.以直接用工代替间接用工，并减少授权订立劳动合同层级

B.间接用工加强对于合同单位的用工资格审查

C.完善订立劳动合同的规章制度，严格劳动合同订立流程管理

D.为避免续订无固定期限劳动合同时的两难选择，根据岗位合理确定初次雇佣的劳动合同期限

E.加强劳动合同管理，明确双方权责关系

A、劳务资料管理

B、资料信息系统管理

C、施工信息资料管理

D、标准信息管理