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[主观题]

体力工作负荷

答案

是指人体单位时间内承受的体力工作量的大小。

更多“体力工作负荷”相关的问题

第1题

工作负荷可分为()。

A.体力工作负荷

B.时间工作负荷

C.情绪工作负荷

D.心理工作负荷

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第2题

体力工作负荷(名词解释)
体力工作负荷(名词解释)

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第3题

烧伤患者体力操作中的人体功效学方法有()

A.正确的体力搬抬姿势

B.改变负荷物的外形

C.改良运输工具

D.改良工作场所环境

E.以上都是

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第4题

体力工作负荷可从()等三个方面进行测定。
体力工作负荷可从()等三个方面进行测定。

A . 生理变化、心理变化、主观感觉

B . 生理变化、生化变化、主观感觉

C . 生理变化、心理变化、生化变化

D . 心理变化、生化变化、主观感觉

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第5题

疲劳对安全的威胁是显而易见的,下列哪些是易造成疲劳的原因()

A.工作单调,作业时刻环境不良,作业违度,作业态度

B.超生理负荷的激烈动作和持久的体力或脑力劳动

C.精神因素、身体状况不好

D.A和B和C

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第6题

某企业实行根据劳动强度划分绩效工资的工资考核办法,因此,需对工人的劳动 强度进行划分,根据指数的划分以及作业位置的不一样,可以将体力劳动强度分为四级, 关于体力劳动强度分级的说法,正确的是()

A.操作仪器,如仪器操作人员,属于Ⅰ级(轻劳动)

B.粉刷工人,属于Ⅲ级(重劳动)

C.割草、挖掘,属于Ⅱ级(中等劳动)

D.臂或者躯干负荷工作,如风动工具操作员,属于Ⅳ级(极重劳动)

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第7题

幼儿身体锻炼中,教师要灵活调控运动负荷,包括()。

A.体力负荷

B.生理负荷

C.脑力负荷

D.心理负荷

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第8题

体力负荷超限是行为性危险、危害因素之一。()
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第9题

接到联络,需要在零件安装前额外进行外观目视检查,这增加了员工的()

A.精力负荷

B.工时负荷

C.环境负荷

D.姿势/体力负荷

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第10题

体力负荷超限是()危险和有害因素。

A.物理性

B.化学性

C.生物性

D.心理、生理性

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第11题

从劳动的角度看,()不属于体力要素()。

A.对外界的适应能力

B.心智技能

C.消除疲劳的能力

D.劳动负荷能力

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