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[单选题]

从劳动的角度看,()不属于体力要素()。

A.对外界的适应能力

B.心智技能

C.消除疲劳的能力

D.劳动负荷能力

答案
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更多“从劳动的角度看,()不属于体力要素()。”相关的问题

第1题

关于要素流动的说法正确的是()

A.从动态的角度看,要素流动和国际贸易是互相替代的关系

B.战后跨国公司迅速发展推动了生产要素国际流动

C.流动的要素只有资本和劳动

D.从静态角度看,要素流动和国际贸易是相互补充关系

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第2题

从顾客角度的市场看,市场由3个要素构成,以下不属于市场要素的是()

A.购买者

B.购买能力

C.购买欲望

D.卖方

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第3题

《劳动争议调解仲裁法》第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的

《劳动争议调解仲裁法》第五条规定:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。关于这一规定,下列哪一说法是错误的?( )

A从法的要素角度看,该规定属于任意性规则

B从法的适用角度看,该规定在适用时不需要法官进行推理

C从法的特征角度看,该规定体现了法的可诉性特点

D从法的作用角度看,该规定为行为人提供了不确定的指引

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第4题

王某是一家国有企业的工程师,年薪20万元;其妻经营一个杂货店,每月能获得3000元左右的收人;儿子在某外资企业工作,年薪8万元。从分配方式的角度看,王某一家获得的收入分别是_____。

A.按劳分配按劳动要素分配按生产要素分配

B. 按劳动要素分配按个体劳动者的劳动成果分配按劳分配

C. 按劳分配按个体劳动者的劳动成果分配按劳动要素分配

D. 按生产要素分配按劳动要素分配按个体劳动者的劳动成果分配

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第5题

从组织的角度看,不属于工作包涵内容的是()。

A.工作是组织内部最基本的构成要素

B.工作是同类岗位(职位)的统称

C.工作是人进入组织的中介

D.工作是系统构架重要环节

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第6题

人力资源之人的能力要素,从现实应用的形态看,包括了()等内容。

A.体力

B.智力

C.知识

D.技能

E.反应力

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第7题

从现实应用的形态看,能力要素包括体力、智力、知识、技能。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题

从市场的构成要素角度看,市场=()£«()£«()。
从市场的构成要素角度看,市场=()£«()£«()。

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第9题

_______、_______、_______和_______从生产者角度看,是生产要素的价格。

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第10题

从法律角度看,就业的标志是建立了()。

A.劳务关系

B.劳动关系

C.劳资关系

D.合作关系

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第11题

从职务分析的角度看,搬运工从卡车上卸货是一个工作的()。

A.要素

B.任务

C.职责

D.职位

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