《劳动法》规定的劳动者的权利不包括（)。

A.就业的权利

B.组织工会的权利

C.休息的权利

D.参与企业管理的权利

E.罢工的权利

A.享有一定期间休息时间总量的权利，即至少16小时/天、平均124小时/周休息

B.特定时间休息的权利，即在法定节日或单位确定的公休日休息

C.按法定工作时间工作的权利，即工作时间不大于8小时/天、44小时/周

D.对连续休息时间的权，即应当保证每周至少休息1日

E.可以自行选择享受规定年休假的权利

关于我国《劳动法》对用人单位招工的规定，下列表述不正确的是（）。

A.妇女享有与男子平等的就业权利

B.禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人

C.劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视

D.退出现役的军人的就业，法律、法规有特别规定的。从其规定

A.我国的法定节假日不包括清明节

B.女职工生育享受不少于90天的产假

C.劳动者在婚丧假期间，用人单位应当依法支付工资

D.试用期最长不得超过六个月

E.劳动合同的解除可分为协商解除和法定解除

A.公民有劳动的权利和义务

B.保护劳动者合法权益原则

C.同工同酬原则

D.参加民主管理原则

A.平等就业和选择职业的权利

B.接受职业技能培训的权利

C.休息休假的权利

D.享受社会保险和福利的权利

A.劳动者

B.用人单位

C.工会

D.职代会

E.行业协会

A.平等就业和选择职业的权利

B.取得劳动报酬的权利

C.休息休假的权利

D.接受职业技能培训的权利

我国劳动法明确指出，劳动者维护劳动权利首要先靠()。

A.劳动者自己

B.劳动者所在公司

C.地方政府

D.劳动部门