下列有关我国《劳动法》的规定，正确的有（）。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国突发事件应对法》

C.《服务业管理规定》

下列不是我国有关安全生产的专门法律的是()。

A、《中华人民共和国劳动法》

B、《中华人民共和国突发事件应对法》

C、《服务业管理规定》

关于我国《劳动法》对用人单位招工的规定，下列表述不正确的是（）。

A.妇女享有与男子平等的就业权利

B.禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人

C.劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视

D.退出现役的军人的就业，法律、法规有特别规定的。从其规定

A.《劳动法》

B.《刑法》

C.《消防法》

D.《安全生产法》

E.《工伤保险条例》

A.订立的劳动合同与法律法规不一致时，应遵循合同约定

B.劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认

C.国家机关与劳动者签立的劳动合同不适用《劳动法》

D.我国公民的劳动能力年龄为18周岁

我国劳动法规定，凡年满()周岁，有劳动能力的公民是具有劳动权利能力和劳动行为能力的人。

A.元旦

B. 端午节

C. 中秋节

D. 母亲节

在下列()情况下，用人单位延长劳动者工作时间应受到《劳动法》有关限制性规定的约束？

A．发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的

B．生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的

C．交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的

D．用人单位取得大量订单，为了在短期内完成交货，必须组织突击生产的

A.公务员小刘

B.家庭保姆小花

C.进城务工的农民工小赵

D.军人大李

A.因病不能胜任岗位

B.经过培训不合格

C.超生

D.工作条件发生变化