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[多选题]

半结构化面试中,考核要素、面试题目、面试评价、面试队伍、面试流程均要求结构化,其中面试题目结构化主要包括以下哪些内容()

A.问题基于岗位中引申出来

B.问题是系统编制的

C.主考官可提出一些随机性的试题

D.问题可以根据标准进行评价

答案

问题基于岗位中引申出来问题是系统编制的问题可以根据标准进行评价

更多“半结构化面试中,考核要素、面试题目、面试评价、面试队伍、面试流程均要求结构化,其中面试题目结构化主要包括以下哪些内容()”相关的问题

第1题

根据面试的(),面试可分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试。

A.标准化程度

B.实施方式

C.进程

D.题目内容

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第2题

面试的构成要素中有的内容做统一要求,而有的内容则不做统一规定的方式,属于()。A.结构化面试B.

面试的构成要素中有的内容做统一要求,而有的内容则不做统一规定的方式,属于()。

A.结构化面试

B.半结构化面试

C.非结构化面试

D.开放式面试

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第3题

()是指依照预先确定的题目、程序和评分标准进行面试,要求做到程序的结构化、题目的结构化和评分标准的结构化。

A.情境性面试

B.经验性面试

C.结构化面试

D.半结构化面试

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第4题

()是根据特定职位的胜任素质要求,遵循一定的程序,采用事先制定好的题目、评价标准和评价方法,通过考官与应聘者的沟通交流,来判断应聘者是否胜任该职位。

A.结构化面试

B.半结构化面试

C.非结构化面试

D.开放式面试

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第5题

半结构化面试指对人才测评要素、评价标准、确定评价人员、实施程序和部分试题统一要求的基础上,评价人员基于职位胜任特征和受测者特点向受测者追加提问的面试方法。()
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第6题

结构化面试中的情境性题目主要关注被试者过去的行为。()
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第7题

企业招聘测试中,完全不准备问题和答案的面试被称之为()。

A.半结构化面试

B.系列化面试

C.结构化面试

D.非结构化面试

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第8题

面试过程会经历()

A.2个结构化面试题目,1个试讲演示,若干答辩问题

B.2个结构化面试题目,2个试讲演示,若干答辩问题

C.1个结构化面试题目,1个试讲演示,1个答辩问题

D.1个结构化面试题目,1个试讲演示,没有答辩

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第9题

结构化面试介于半结构化面试与非结构化面试之间。()
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第10题

对面试的部分因素有统一要求的面试称之为()。

A.结构化面试

B.半结构化面试

C.非结构化面试

D.分阶段面试

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第11题

面试根据标准化程度的不同,可分为非结构化面试、半结构化面试、结构化面试、分阶段面试。()
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