在以下公式、告知的方法中,风险较低且有效的方法是()
A.在公开区域(如员工宿舍、员工食堂等)公布
B.以发文形式送达给各部门,由各部门组织员工讨论学习,并做好培训学习记录
C.新员工人职培训,让新员工签署已知悉相关规章制度,而未做相关培训
D.签订劳动合同时可以增加一个相关条款,员工承诺已学习并了解企业相关规章制度,并能遵守
B、以发文形式送达给各部门,由各部门组织员工讨论学习,并做好培训学习记录
A.在公开区域(如员工宿舍、员工食堂等)公布
B.以发文形式送达给各部门,由各部门组织员工讨论学习,并做好培训学习记录
C.新员工人职培训,让新员工签署已知悉相关规章制度,而未做相关培训
D.签订劳动合同时可以增加一个相关条款,员工承诺已学习并了解企业相关规章制度,并能遵守
B、以发文形式送达给各部门,由各部门组织员工讨论学习,并做好培训学习记录
第1题
A.如果测试期间内的销售数量较少而且单笔交易金额重大,可以选取所有该期间样本进行测试
B.如果销售数量较多且存在舞弊风险,可以设定特定的抽样标准,并选取符合条件的样本进行测试,并对剩余总体在执行货币单元抽样程序
C.如果测试期间内样本量大,总体风险较低,且所有样本风险较为一致,可以对总体采用随机抽样方法
D.如果测试期间内样本量大,总体风险较低,且所有样本风险较为一致,可以选取所有该期间样本进行测试
第2题
第3题
A.履约保证金
B.使用成本补偿合同
C.固定总价合同
D.担保
第5题
A.未按照《非正常给付与退保风险应急处置管理办法》要求执行
B.迟报、谎报、瞒报和漏报非正常给付与退保事件
C.未将知情情况告知媒体的
D.因工作不力导致发生特别重大非正常给付与退保事件,且事态持续得不到有效控制的
第6题
A.客户身份信息为本地、手机号码注册地为本地且本人注册,并提供其他辅助证明文件进一步证明其身份或开户合理性
B.客户身份信息为异地、但其手机号码注册地为本地且本人注册,在本地工作或生活时间较长、且能提供其他辅助证明文件进一步证明其身份或开户合理性
C.客户身份信息真实、有效、完整且账户交易长期与客户身份、职业、年龄、消费及投资习惯等相匹配
D.开户时虽存在高风险、较高风险、中风险、较低风险中的个别特征,但经一段时间观察分析和持续识别,认为客户及账户交易无异常,符合低风险要求的
第7题
A.SLE(单词损失预期值)*ARO(年度发生率);
B.ARO(年度发生率)*EF(暴漏因子);
C.SLE(单次损失预期值)*EF(暴漏因子)*AR0(年度发生率);
D.AR0(年度发生率)*SLE(单次损失预期值)-EF(暴漏因子);
第8题
A.五类套包新增净增比迅速恶化
B.5G套包结构失衡,包流失率高
C.超套规模小,且流失率较低
D.短时包有效周期偏长,价值效率偏低
第9题
A.某只REITs调整后的资产负债率低于50%,说明债务风险变小了,后期有好价格可以买入
B.某只REITs的分红率较高且资产负债率较低,其市值上涨的可能性很大
C.同一只美国REITs,中国投资者的税后每股分红高于美国投资者
D.美国REITs和香港REITs一样,都是每季度派息一次
第10题
A.各级党的机关、国家权力机关、行政机关
B.个人客户发生业务仅为贷款还款、非税缴纳
C.国有企业
D.司法机关、武警部队