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[判断题]

试用期只核发月基本工资,无绩效和提成且不参与年终奖计算()

答案

更多“试用期只核发月基本工资,无绩效和提成且不参与年终奖计算()”相关的问题

第1题

驻场客服薪酬架构为基本工资+绩效工资+提成,其中基本工资按照实际出勤天数核发()
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第2题

客发高级总监薪酬架构为基本工资+绩效工资+提成,其中基本工资按照实际出勤天数核发()
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第3题

主任/二线薪资构成:基本工资(50%)+绩效工资(50%)+无促+提成+(ZM)+九九会费提成+促销费()
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第4题

公司新招试用期直销员,试用期1个月,2200元/月,无提成()
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第5题

下面关于收银的薪资说法正确的是()

A.工资=基本工资+绩效工资+单品提成

B.工资=基本工资+绩效工资+单品提成+门店总绩效的提成*5%

C.门店的达成率排名和门店收银薪资有关,与门店达成率和销售额没有关系

D.绩效工资=薪酬等级*60%*绩效系数

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第6题

工资由()组成

A.基本工资

B.全勤工资

C.绩效工资

D.提成

E.奖金

F.补贴

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第7题

您的薪资由哪几项组成()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、提成

B.基本工资、岗位工资、绩效工资

C.基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资、奖励

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第8题

试用期期间工资押月支付,工资标准按照不低于本单位相同岗位最低档岗位工资的()支付,无绩效工资及其他福利待遇

A.70%

B.75%

C.80%

D.85%

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第9题

关于经纪人薪资收入,以下说法正确的是()

A.薪资收入=底薪+业绩提成

B.1级别经纪人的底薪=基本工资+绩效工资

C.买卖经纪人赵芳,每个月工资都是固定的

D.租赁经纪人张杰,他只有基本工资

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第10题

追责扣罚在业绩提成、 绩效奖金等中实行(),不影响其基本工资

A.分月扣减

B.一次性扣减

C.当月扣减

D.分笔扣减

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第11题

下列说法错误的是()

A.薪酬结构包括固定工资、浮动工资

B.绩效工资属于固定工资

C.基本工资属于固定工资,绩效工资属于浮动工资并根据绩效考核方案及结果进行应用核算

D.浮动工资还包含提成、奖金、补贴等项目

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