根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是（)。

A.劳动报酬

B.试用期

C.保守商业秘密

D.福利待遇

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，以下各项中蔗于试用期的说法不正确的是：

A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月

C. 劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准的80％

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

A.企业支付了培训费用，并且有支付凭证证明

B.企业支付的培训费是专项培训费用，而非安全、环保等通常非专项费用

C.企业为员工提供的培训必须是专业技术培训

D.员工在培训后职位必须得到提升

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，竞业限制补偿金要包括在工资中。()

参考答案：错误

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.两年

A.劳动报酬

B.社会保险

C.福利待遇

D.劳动合同期限

根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立()。

A.书面或者口头劳动合同

B.书面协议

C.口头劳动合同

D.书面劳动合同

A.两倍

B.三倍

C.四倍

D.十倍

根据《劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必备条款的是()。

A.试用期

B.工作时间

C.保守秘密