黑龙江分公司2020年辅导专员KPI考核指标：4-6个月新人当月3000P活动率指入司第4-6个月新人在当月3000P承保人数/入司第4-6个月新人总人数，该指标中所有“月”均指（）

A.销售系列

B.客服系列

C.综拓系列

D.服务专员序列

A.30%

B.50%

C.60%

D.80%

A.企微个人名片展示

B.外包公司工费打分

C.分公司KPI考核

D.综合网格认证

A.大个险案件理赔服务时效

B.出险后理赔服务时效

C.团险案件8日结案率

D.团险案件10日结案率

E.微信使用率

A.作为产寿险分公司对系统内各级机构管理者KPI考核指标及评先评优重要参考

B.考评结果设立优秀、合格、不合格三个档次，在系统内进行通报，对不合格机构责令整改

C.对符合优秀条件，全市排名前5位的考核对象，设立管理贡献奖，分设一、二、三等奖，对机构负责人进行薪酬奖励

D.对考核不合格经营机构主要负责人、分管班子成员,仅通报批评

A.广东

B.山东

C.湖南

D.黑龙江

A.专家

B.厂长

C.主管

D.管理者

E.员工

A.黑龙江

B.江西

C.湖北

D.安徽

A.品运督查部专员

B.物业服务中心客服主任

C.物业服务中心客服领班

D.分公司总经理