秘书人员对调研工作含义的正确理解应是（)。

A.秘书是为领导或雇主提供辅助管理、综合服务的人员

B.秘书以辅助决策，综合协调，沟通信息，办会、办事等为主要职能

C.秘书的主要工作是撰拟文稿、管理文书、接待来访、组织会议等等

D.必要时秘书能够代替领导者制定决策

A.市场调研的计划、方案

B.市场调研的实施过程

C.调研人员对调研计划、方案的策划过程

D.调研人员对调研计划、方案的预调研过程

A.选择调查对象

B.选定调查人员

C.制定调研方案

D.确定调研目的

A.文字工作

B.文书工作

C.调研工作

D.接待工作

E.会议工作

A.奉命性

B.非常规性

C.主动性

D.补缺性

A.自主性

B.被动性

C.随意性

D.形式性

A.交际能力

B.观察能力

C.反应能力

D.思维能力

E.熟练运用多种调查方法的能力

A.政治作用

B.参谋作用

C.政治法规作用

D.信息调研作用

A.重复对的回答确保你正确理解了所说的话

B.问开放式问题

C.连续提问

D.设计问题清单