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[单选题]

技术与信息化部按照专业分工和岗位不相容的原则，分别配备（)。

A.运行维护人员和安全管理人员

B.运行维护人员和数据库管理员

C.运行维护人员和网络管理员

D.数据库管理员和安全管理人员

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发布时间：2022-10-30

更多“技术与信息化部按照专业分工和岗位不相容的原则，分别配备()。”相关的问题

第1题

计算机设备按照“_______”的原则进行配备，却因工作特点需要增加配备的，经技术与信息化部负责人审核，公司信息化主管领导审批后，由技术与信息化部进行配备。

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第2题

（)负责与QHSE有关的法律法规、标准规范的获取、识别、发放、宣贯、使用和保管。

A.技术与信息化部

B.安全环保与质量部

C.控制部

D.综合部

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第3题

公司信息化工作坚持中石化集团六统一和炼化工程公司_______原则，由技术与信息化部归口管理。

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第4题

检查监督实行组长负责制，组员的构成根据检查的内容、受检单位的性质而定至少包括（)和人力资源部的专业人员。

A.控制部

B.安全环保与质量部

C.技术与信息化部

D.项目部

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第5题

()按现行规范标准对公司已有焊接工艺评定的有效性进行审查、整理、更新。

（)按现行规范标准对公司已有焊接工艺评定的有效性进行审查、整理、更新。

A.技术与信息化部

B.培训中心

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第6题

工作设计要遵循的原则包括（）。

A.专业分工原则

B.协调效用最大原则

C.不相容职务分离原则

D.整合分原则

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第7题

按照货币资金不相容岗位相互分离的要求，出纳人员不得兼任下列（)工作。

A.总账登记和收入.支出.费用.债权债务账目的登记工作

B.货币资金的稽核工作

C.会计档案保管人员相分离

D.现金的清查盘点人员

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第8题

公司2019版内部控制手册中，制衡性原则指的是内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面相互制约、相互监督，使一个岗位或一个部门对一项或多项存在较大风险的经济业务活动没有完全的处理权，必须经过不相容的其他岗位或部门的验证、核对和制约;同时应兼顾运营效率。（)

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第9题

按照《人力资源社会保障部关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》（人社部规〔2017〕4号)，支持和鼓励事业单位（)。

A.设置创新型岗位

B.设置技术研发项目

C.选派专业技术人员到企业挂职

D.选派专业技术人员到企业参与项目合作

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第10题

《中石化第四建设有限公司安全风险分级管控和名称隐患排查治理双重预防机制实施细则》，较大隐患治理项目由安全环保与质量部负责实施过程中的监督检查;竣工后的较大隐患治理项目，由（)组织相关部门验收，合格后方可投入使用。

A.所在单位

B.安全环保与质量部

C.控制部

D.技术与信息化部

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第11题

（)负责公司知识产权管理，制定、修订公司知识产权保护管理办法。

A.技术与信息化部

B.人力资源部

C.综合管理部

D.党委工作部

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