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题目内容
（请给出正确答案）
A.新员工入职时只提供基本信息，各部分业务需要的信息让员工通过审批流填写
B.用智能人事的在线入职登记表功能，让新员工自助填写入职表单
C.员工入职时填写纸质表单，由人事录入到系统中
D.人事提供Excel模板，新员工填写后上传钉钉
答案
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第2题
A.A.只要有时间就不停追问面试结果
B.B.面试结束后要记得向主考官表示感谢，这样会给对方留一个好的印象
C.C.给被拒绝的公司也要写感谢信来表达公司给自己锻炼机会的谢意
第3题
A.小张高中毕业后赴深圳打工，但从未放弃学习，经过刻苦自学通过了高级技工考试
B. 小胡大学毕业快一年了，人才市场没少跑，简历没少投，却没有得到任何的面试机会。他觉得是自己学历太低，于是在家刻苦准备半年后考上了研究生
C. 小李大学毕业后自主创业，公司越开越大，但他深感知识储备不够，于是将企业交给父母打理，自己则考回母校攻读经济学硕士学位
D. 小王接到某金融机构录用通知的同时，还收到了硕士研究生的录取通知书。经过一番权衡，他决定还是先读研究生再工作
第4题
A.打电话询问该人迟到的原因，问他大概多久之后能到
B.准时开始，如果不来说明他对该职位不感兴趣，不再主动联系
C.准时开始，结束后打电话询问他，如果可以再约一个时间
D.再等等，如果5分钟之后还不来就开始
第5题
A.小李没有邀请过小赵进行面试练习
B. 小王曾经和小李进行过面试练习
C. 组内曾经有人邀请过小王进行面试练习
D. 组内所有人都邀请过小王进行面试练习
第7题
A.邀请有意向者到公司参加信息交流会，可同时作为面试初选
B.设置障碍法寻找意向者，用于招聘特殊能力要求人才
C.网上统一格式申请，便于筛选合格简历
D.以上均正确
第8题
A.准备要充分，各项事宜应安排得井井有条，以免给应聘者留下不良的印象
B.场地的选择多以应聘者来企业面试为宜
C.面试室的布置要使人有舒适高雅的感觉
D.每次刊登招聘广告要做好资料的收集及各项记录
第9题
A.和服务对象讨论是否需要转介
B.立即把服务对象转介给其他同事
C.拒绝妻子．继续为服务对象提供服务
D.答应妻子的要求．对服务对象多加关照
第10题
A.A. 接受邀请，因为能对职业有贡献
B.B.请示主管，加入此委员会是否可被接受
C.C.由于这是一种利益冲突，因此拒绝接受邀请
D.D.由于你不是经认证的PMP，因此拒绝接受邀请
第11题
A.视情况谈谈自己对一些重要问题的看法
B.清楚既然是智囊会议，就应畅所欲言
C.及时提供资料，证明这些意见有失偏颇
D.直接打断这些发言以发表自己的反对意见
