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[单选题]

评价者通过与评价对象进行面对面的交谈收集评价信息的方法是()。

A.观察法

B.访谈法

C.作品分析法

D.问卷调查法

答案
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更多“评价者通过与评价对象进行面对面的交谈收集评价信息的方法是()。”相关的问题

第1题

学前儿童语言教育评价方法中,()是通过面对面的交谈收集评价信息的方法。

A.观察评估法

B.档案评估法

C.谈话法

D.作品分析法

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第2题

指在特定背景下,通过现场观察甚至亲自参与,或者是与有关人员进行深入交谈,以及查阅有关书面材料等方式,对评价对象的属性在概念或程度上作质的规定,然后进行分析评定,以说明评价对象的性质和程度的评价方法是()。

A.自我评价

B.他人评价

C.定量评价

D.质性评价

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第3题

()是调查者通过与被调查者面对面的交谈,以口头回答的形式来了解某人、某事、某种行为和某种态度的调查方法

A.问卷调查

B.问卷调查

C.访谈调查

D.相关调查

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第4题

某寿险公司人力资源部对部门总经理实施了一项360度反馈计划,在这一过程中,每位部门总经理都要接受上级、下级、同级对自己的工作风格、工作能力等所做的评估和反馈。关于这种360度反馈的做法,正确的说法是()。①它能从不同的角度收集与管理者的工作能力及工作效果等有关的信息②管理者可以通过这种反馈发现并惩罚那些提供对自己不利信息的评价者③它能使管理人员将自我评价结果与他人评价结果进行对比④它总是能够提供一致且可靠的反馈,因而企业应严格按照这种评估结果确定管理者的去留

A.①②

B.①③

C.①④

D.③④

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第5题

()是小儿学习语言的关键期,对小儿进行口语的培养与训练,面对面的个别交谈是十分重要的。

A.一岁

B.三岁

C.两岁

D.四岁

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第6题

预防顺序效应的最好办法是评价者在评价的开始不着急作出价值判断,尽可能通过不同的渠道收集多样化的资料。()
预防顺序效应的最好办法是评价者在评价的开始不着急作出价值判断,尽可能通过不同的渠道收集多样化的资料。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题

在使用()时,评价者通过指出评价对象表现各种行为的频率来评价他的工作绩效。

A.图尺度量表

B.行为观察量表

C.等级择一量表

D.行为对照量表

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第8题

以下关于360度考核法,说法错误的是()。

A.360度考核法是一种从不同层面人员中收集评价信息,从多个角度对员工进行综合反馈评价的方法

B.评价过程尽量公开透明

C.从多方位对评价者进行匿名评价,再由专业人员根据各方的评价结果对比被评价者的自我评价,向被评价者提供反馈信息

D.目的是鼓励被评价者巩固良好行为、提高能力水平

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第9题

绝对评价的标准比较客观,使评价者能比较容易、公平地对评价对象进行评价。()
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第10题

通过面对面的会谈去收集资料,可以为决定介入与干预的方法提供依据的方法是()。A.询问B.咨询C.问

通过面对面的会谈去收集资料,可以为决定介入与干预的方法提供依据的方法是()。

A.询问

B.咨询

C.问卷

D.观察

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第11题

通过自评、专家组评、社会群体众评等不同方面的评价或者学生、教师、领导等不同阶层的评价者的评价来综合评定叫做()。

A.加权平均法

B.定量分析法

C.行为目标评价法

D.临床督导评价法

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