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[单选题]

关于职业病预防下列说法不正确的是()。

A.一级预防包括改进生产工艺及生产设备

B.制定职业卫生立法和有关标准规定,合理使用个人防护用品属于一级预防

C.二级预防包括定期进行职业有害因素的监测,对接触者的定期体格检查

D.将已有健康损害的接触者调离原有接触岗位属于二级预防

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更多“关于职业病预防下列说法不正确的是()。”相关的问题

第1题

关于打击与保护,下列说法不正确的是()。A.打击中包含着警戒、预防,使人不敢以身试法B.保护中包含

关于打击与保护,下列说法不正确的是()。

A.打击中包含着警戒、预防,使人不敢以身试法

B.保护中包含着消除造成违法犯罪的消极因素

C.治安管理措施本身既有打击又有保护的双重作用

D.打击与保护两者是对立的

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第2题

关于依法有效化解社会矛盾纠纷的目标,下列说法不正确的是()。A.行政机关在预防、解决行政争议和民

关于依法有效化解社会矛盾纠纷的目标,下列说法不正确的是()。

A.行政机关在预防、解决行政争议和民事纠纷中的作用充分发挥

B.公正、高效、便捷、成本低廉的多元化矛盾纠纷解决机制全面形成

C.公民、法人和其他组织的合法权益得到切实维护

D.形成矛盾纠纷全部通过法律渠道解决的局面

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第3题

关于美沙拉嗪,下列说法不正确的是()。

A、美沙拉嗪是柳氮磺吡啶的活性成分

B、口服后30%~50%经小肠吸收,发挥全身作用

C、用于溃疡性结肠炎治疗和预防复发的维持治疗

D、用于活动性克罗恩病的症状改善治疗

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第4题

关于漏电保护器的特点,下列说法哪一种不正确()。

A.漏电保护器可取代保护接零(地)

B.漏电保护器能保护人体单相触电

C.漏电保护器影响供电可靠性

D.漏电保护器能预防漏电引发的电气火灾、爆炸

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第5题

关于《中华人民共和国职业病防治法》,下列说法正确的是()。A、2000年5月1日通过B、2002年5月1日起

关于《中华人民共和国职业病防治法》,下列说法正确的是()。

A、2000年5月1日通过

B、2002年5月1日起施行

C、2001年10月27日起实施

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第6题

关于食物中毒的预防和治疗,说法不正确的是()。A.苦井水中毒可用美蓝解毒B.催吐和洗胃是所有急性

关于食物中毒的预防和治疗,说法不正确的是()。

A.苦井水中毒可用美蓝解毒

B.催吐和洗胃是所有急性食物中毒早期治疗的重要措施

C.阿托品是有机磷农药中毒的特效药之一

D.食用前充分加热可预防河豚鱼中毒

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第7题

关于“广东国际信托投资公司破产事件”案例,下列说法不正确的是()。A.1983年,广东省信托投资公

关于“广东国际信托投资公司破产事件”案例,下列说法不正确的是()。

A.1983年,广东省信托投资公司经中国人民银行批准为非银行金融机构并享有外汇经营权

B.1993年,国际评级机构穆迪投资者服务公司和标准普尔公司,分别将广东国投评为BAAl和AAA的信用等级,与国家主权评级比肩而立

C.1998年l0月,为预防和化解广东国际信托投资公司资不抵债产生的金融风险,保护债权人的合法权益,根据广东省委、省政府的报告,经党中央、国务院批准,中国人民银行决定关闭该公司,并组织清算组对其进行了为期3个月的行政关闭清算

D.截至2003年2月28日,广东高院审理的广东国投破产案共进行了三次破产财产分配,合计债权受偿率达到12.52%

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第8题

根据《工伤保险条例》的规定,下列说法不正确的是

A.因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,应当认定为工伤

B.患职业病的应当认定为工伤

C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D.职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任

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第9题

根据《工伤保险条例》的规定,下列说法不正确的是()。

A.因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,应当认定为工伤

B.患职业病的应当认定为工伤

C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D.职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任

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第10题

根据《工伤保险条例》的规定,下列说法不正确的是()。A.因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,

根据《工伤保险条例》的规定,下列说法不正确的是()。

A.因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,应当认定为工伤

B.患职业病的应当认定为工伤

C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D.职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任

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第11题

关于职业病防治过程中劳动者的权利和义务,下列说法错误的是()。A.从事接触职业病危害因素作业

关于职业病防治过程中劳动者的权利和义务,下列说法错误的是()。

A.从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力

B.劳动者无权了解本人健康检查结果

C.劳动者若不同意职业健康检查的结论,有权根据有关规定投诉

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