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(请给出正确答案)
[单选题]
()正式提出了胜任素质的概念。
A.马斯洛
B.麦克利兰
C.赫兹伯格
D.斯潘塞
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A.马斯洛
B.麦克利兰
C.赫兹伯格
D.斯潘塞
第3题
A、主要从品质和能力层面论证了个体与岗位工作绩效的关系
B、胜任能力特征包括知识、技能、社会角色、动机等
C、1973年,哈佛大学的戴维麦克兰德教授提出了“胜任能力”概念,并建立了冰山胜任能力模型
D、以上说法都错误
第7题
A.德国专家博赛尔·福克斯提出了有效的招募与甄选体系具有的特点
B.人们在基于胜任特征的招募与甄选流程中所关注的是候选人身上所具备的心理特征和行为模式
C.运用基于胜任特征的招募与甄选流程所选拔的人才具备岗位胜任素质
D.胜任特征模型可以界定出岗位对任职者真正的本质要求
E.基于胜任特征的招募和甄选流程确定的合格候选人在工作中创造的价值远远超过设计和实施这个体系耗费的成本
第9题
对于财政支出增长趋势的解释,()提出了“非均衡增长模型”。
A.皮考克和魏斯曼
B.马斯格雷夫和罗斯托
C.瓦格纳
D.鲍莫尔
第10题
A.工具性支持
B.表达性支持
C.正式网络
D.非正式网络
第11题
对于财政支出增长趋势的解释, ()提出了“公共收入增长导致论”。
A.皮考克和魏斯曼
B.鲍莫尔
C.瓦格纳
D.马斯格雷夫和罗斯托