岗位级别包括：总经理助理、部门经理、部门副经理、经理助理、高级经理、业务经理、业务主办、业务助理。（)

对于管理人员，包括关键岗位，一般由（）批准后录取。

A.部门经理

B.人力资源经理

C.总经理

D.人力资源部招聘经理

A.地市分公司总经理助理

B.支公司副经理

C.营业部经理

D.省公司部门经理

A.每月指标完成比例低于80%，酒店市场销售部每次扣2分，总经理助理、会员管理涉及部门总监、经理、副经理每次扣1分，酒店总经理、执行总经理每次扣0.5分

B.每月超额完成指标10%以上，酒店市场销售部每次奖2分，总经理助理、会员管理涉及部门总监、经理、副经理每次奖1分，酒店总经理、执行总经理每次奖0.5分

A.部门经理、总经理

B.总经理、董事长

C.总账会计、总经理

D.部门经理、总账会计

A．2名

B．5名

C．7名

D．17名

A.所有人

B.部门主管、部门经理或总监

C.部门经理或总监

D.助理、专员

A.部门经理

B.部门经理，总经理

C.部门经理，其他部门经理

D.部门经理，其他部门经理，总经理

A.部门领班，部门主管

B.工程部，部门经理

C.技术人员，部门经理

D.技术人员，总经理