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[单选题]

对老年人身心情况进行分析综合,做出准确的估计是良好的()体现。

A.观察能力

B.判断能力

C.记忆能力

D.表达能力

答案
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更多“对老年人身心情况进行分析综合,做出准确的估计是良好的()体现。”相关的问题

第1题

人力资源管理考核评价中,检查采取数据考核与现场考核相结合的方式,并结合日常掌握了解情况,对各单位做出综合评价,确保准确全面。()
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第2题

物业管理可行性研究,是指物业服务企业在做出投标决策前,拟订物业管理方案时,从()出发,对标的物业项目进行全面的调查研究和综合论证,从政策、技术和经济上进行全面的分析。

A.竞争对手的情况

B.企业已管项目情况

C.该物业项目的实际情况

D.企业的经营目标

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第3题

床上擦浴不正确的是()。

A.根据老年人身心情况进行擦浴,不可勉强

B.注意保暖防止受凉

C.维持自尊减少暴露

D.污垢不易擦净时用强力去污肥皂擦洗

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第4题

闭幕词是大会结束时由领导对会议所作的总结性讲话。主要对会议的整个情况进行()性总结;对会议所取得的成果及其所产生的影响做出准确的评价;对如何贯彻会议精神提出要求。

A.概要

B.包括

C.概括

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第5题

在用综合销售人员意见法对市场需求情况进行预测时,只要参加预测的人员都非常熟悉了解他所管辖的区域市场,就肯定能取得较准确的预测结果。 ()此题为判断题(对,错)。
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第6题

()是根据统一的评估指标和标准,按照一定的程序,通过定量定性对比分析,对其评估对象(政府或政府部门)一定时期内的业绩做出客观、公正和准确的综合评判的过程

A.绩效计划

B.绩效目标

C.政策绩效评估

D.政府绩效评估

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第7题

工作评价需要综合运用(),选用科学的评价方法,才能对多个报酬要素进行准确的评定或测定,最终做出科学评价。

A.劳动组织和劳动心理

B.劳动卫生和环境监测

C.数理统计知识

D.计算机技术

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第8题

证券公司应当至少()向客户提供一次准确、完整的资产管理报告,对报告期内客户资产的配置状况、价值
变动等情况做出详细说明。

A.每日

B.每月

C.每季度

D.每年

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第9题

我们鼓励学生们在不同层次上,不仅仅要观察,同时要能够及时地做出反应,要有能力综合发展。所以我总是提醒他们:对一个问题不会只有一个解决办法。对这段话理解最准确的是()。

A.办法总比困难多,问题不会只有一个解决办法

B.学生视野要开阔,能力要全面发展,学会解决问题

C.要善于观察并及时做出反应

D.要善于鼓励学生解决问题

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第10题

【文件五】 类别:电话留言 来电人:常涛财务部部长 接收人:周汇文人力资源部部长 日期:11月16日 周

【文件五】

类别:电话留言

来电人:常涛财务部部长

接收人:周汇文人力资源部部长

日期:11月16日

周部长:

今年公司的一个重点任务就是搞好项目的成本控制工作,我们认为这项工作最好与绩效考核结合起来。我们发现,对部门和项目组的绩效考核指标涉及成本控制的内容都很少,个别部门是放在行为考核中进行,基本没有什么量化指标来对成本管理进行约束。如果这种情况在下半年得不到改造的话,又会和去年一样,成本控制就只是一个口号,年底还会出现普遍超支的情况。我们建议这项工作一定要落实到人,落实到数字,最好能和激励机制结合起来,我觉得人力资源部和财务部可以就此事开一次会,看看如何落实这项工作。

文件五的处理列表

处理步骤列表:(请做出准确、详细的回答)

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第11题

税收管理员的工作职责包括对分管纳税人开展纳税评估,综合运用各类信息资料和评估指标及其预警
值查找异常,筛选重点评估分析对象;对纳税人纳税申报的真实性、准确性做出初步判断;根据评估分析发现的问题,约谈纳税人,进行实地调查。()

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