有关企业控制权和剩余索取权分配的一整套法律、文化和制度安排是狭义上的公司法人治理

A.收益分配和激励机制

B.财务制度

C.内部制度和管理

D.人力资源管理

（）既是企业集团发展的动力源泉和最终目标，也是集团中每个成员企业的动力源泉和最终目标。

A.经济利益

B.控制权

C.剩余索取权

D.分配权

A.管理层收购

B.杠杆收购

C.合并收购

D.发起收购

A.投资者可以对企业进行一定程度的控制或施加影响

B.投资者可以参与企业净利润的分配

C.投资者对企业的剩余资产享有索取权

D.投资者对企业承担一定的经济法律责任

经理受聘于董事会，在董事会授权的范围内拥有对公司事务的（），负责日常经营活动。

A.控制权

B.管理权

C.分配权

D.剩余索取权