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题目内容
（请给出正确答案）
关于员工福利的价值取向的成本利用性的说明,下面描述正确的是()。
A．举办员工福利对雇主来说是很不划算的事情
B．很多国家政府并不鼓励雇主举办福利计划,因为它不能减轻政府的负担,因此对资助员工福利计划的雇主不会给予减免税收的优惠政策
C．员工福利以当期支付为主,在当期需要企业立即如数提供资金
D．一个覆盖不同组员工和针对不同风险的员工福利计划,可以利用有限资金,通过委托代理服务和时常资金运作,用较少的成本使企业和员工都获得较多的收益
答案
更多“关于员工福利的价值取向的成本利用性的说明,下面描述正确的是（)。A．举办员工福利对雇主来说是很”相关的问题
第1题
下面不是员工福利的价值取向的选项是()。
A．成本利用性
B．物质激励性
C．风险保障性
D．权益归属性
第2题
员工福利具有三大价值,即()
A．物质激励、精神凝聚和利润增加
B．物质激励、精神凝聚和成本利用
C．物质激励、风险保障和利润增加
D．物质激励、风险保障和成本利用
第3题
A.R表示安全风险计算函数，A表示资产，T表示，V示弱
B.L表示威胁利用催弱性导致安全事件的可能性
C.F表示发后造成的损失
D.Ia，Va别表示全件作用全部资产的价值与其对应资产（应为脆弱性）的严重程度
第4题
A.按照岗位/职位系列管理薪酬，操作简单，管理成本较低
B.员工薪酬的增加取决于岗位/职位晋升，如果晋升机会较少，员工就会失去努力工作的动力
C.具有以岗位/职位价值确定薪酬的价值取向，薪酬因岗而异，对岗不对人
D.岗位/职位薪酬体现不出员工个人的努力程度和实际能力大小
第5题
A互联网具有营销价值
B通过互联网赚钱是可能的
C发垃圾邮件是成本最低的网络赚钱方法
D网络营销是免费的
第6题
近年来，我国部分地区基层法院在民事审判中试点“小额速裁”，对法律关系单一、事实清楚、争议标的额不足1万元的民事案件，实行一审终审制度。关于该审判方式改革体现出的价值取向，下列哪些说法是正确的？A．节约司法成本B．促进司法民主C．提高司法效率D．推行司法公开
第7题
B.客户经理为了增加中间业务收入，变相降低存款利率，剩余部分采取向借款人收取中间业务费
C.客户经理为帮助客户取得我行贷款
D.客户经理为了完成行里下达的各项指标任务，可以利用客户融资时强制捆绑、搭售理财、保险、基金等其他金融产品。联合中介机构高估抵押物价值取得我行融资资金
第8题
A.资金成本就是资金的时间价值
B.企业的融资规模越大，资金成本越小
C.资金成本能够计入产品成本
D.资金成本是企业从事生产经营活动必须挣得的最低收益率
第9题
A.很多福利都采取实物支付或延期支付的方式
B.总体而言，福利属于一种可变成本
C.为使福利项目更好地符合员工个人的需要，企业可考虑采取弹性福利计划
D.健康服务是员工福利计划中的一类重要项目
第10题
A.提高组织数据价值和数据利用的机会
B.降低低质量数据导致的风险和成本
C.提高组织效率和数据安全保护能力
D.保护和提高组织的声誉
