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[判断题]

总行每半年组织一次全行跨条线人员智慧柜台业务资格认证线上考试(考试成绩60分为合格);跨条线人员的智慧柜台业务资格认证考试成绩两年有效,过期须重新进行资格认证。()

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更多“总行每半年组织一次全行跨条线人员智慧柜台业务资格认证线上考试(考试成绩60分为合格);跨条线人员的智慧柜台业务资格认证考试成绩两年有效,过期须重新进行资格认证。()”相关的问题

第1题

通过审核认证考试或持有综合柜员A证、经过分(支)行运营管理部实操检验的跨序列人员,分(支)行可根据工作需要设置智慧柜台跨条线人员系统角色。()
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第2题

总行运营管理部牵头组织全行金融消费者权益保护工作的日常检查和监督,每半年对全行金融消费者权益保护工作开展情况进行一次全面检查。()
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第3题

从2016年起,总行纪委每年九月份组织一次学习测试,参加人员为全行()。

A.纪委书记

B.支部书记

C.专职纪检监察工作人员

D.纪检委员

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第4题

除定期的全面风险管理情况汇报外,各分支机构、各专业条线、总行各部门以及全行员工在日常经营
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第5题

征信合规教育的开展要分层次定期举行,利用班后或节假日现场讲解征信合规教育,总行层面要至少()组织一次,各经营机构要()至少组织一次。

A.一年;半年

B.半年;一年

C.每年;每半年

D.每半年;每年

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第6题

关于产品洗钱风险评估职责分工说法错误的是()。

A.总行运营管理部牵头负责全行产品洗钱风险评估工作的组织管理工作

B.各业务主管部门根据监管要求将归口本条线管理产品的洗钱风险评估工作嵌入到自身产品制度、研发流程

C.总行运营管理部负责对全行业务产品洗钱风险评估工作履职情况及评估质量进行监督检查

D.各分支行负责在新产品研发阶段为总行各业务管理部门洗钱风险评估工作提供支持

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第7题

关于员工违规行为的组织管理问题,总行内控合规部牵头负责全行违规积分工作的组织实施和日常管理,主要职责不包括()。

A.统筹违规积分管理工作,组织拟定或修订员工轻微违规行为积分管理制度,持续完善违规积分管理工作机制

B.审核对总行管理员工的违规积分处理意见,监督有关部门履行积分管理职责

C.负责员工违规积分信息管理

D.指导、监督、检查本条线的积分管理工作

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第8题

为进一步提升客户体验,满足对公客户跨机构办理业务的需求,总行对单位定期存款业务以及通知存款业务进行了优化,支持全行范围内跨机构办理。()
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第9题

《晋商银行运营条线上岗资格考试实施细则》规定,()负责组织所辖范围内除分行运营管理部负责人以外所有运营条线员工。

A.总行

B.分行

C.支行

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第10题

“14581跨境人民币自由格式公文接收”交易,总行可对自由格式公文进行转发或全行广播;分行账务中心可对自由格式公文进行跨分行转发或向下属网点进行广播。()
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第11题

跨条线人员智能设备考试过关的相关人员可不再进行业务培训。()
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