题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
应聘者多次接受同一测验或有关测验时,若其结果相同或相近,则认为该测验的有效性较高。()
答案
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第2题
对工作经验的甄选可以通过履历分析和()等方法了解应聘者的工作经验。
A.心理测验
B.面试
C.笔试
D.评价中心
第5题
A.EPQ
B.CPI
C.WMS
D.WAIS-RC
E.MMPI
第6题
A.模拟面谈
B.管理游戏
C.文件筐测验
D.无领导小组讨论
第9题
测验有20道测题,其信度仅为0.55,若把测题增加到60题,信度能达到多少?增加到120题呢?(华东师大2002研)