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[判断题]

应聘者多次接受同一测验或有关测验时,若其结果相同或相近,则认为该测验的有效性较高。()

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更多“应聘者多次接受同一测验或有关测验时,若其结果相同或相近,则认为该测验的有效性较高。()”相关的问题

第1题

在心理测验中经常使用投射方法来测量应聘者的()。

A.智力

B.成就动机

C.特殊能力

D.职业能力

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第2题

对工作经验的甄选可以通过履历分析和()等方法了解应聘者的工作经验。A.心理测验B.面试C.笔试D.

对工作经验的甄选可以通过履历分析和()等方法了解应聘者的工作经验。

A.心理测验

B.面试

C.笔试

D.评价中心

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第3题

测验形式的笔试优点是()。

A.能够考察出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力

B.易于测出应聘者的实际操作能力

C.一次测试能够出题较多,题目较为全面

D.评分缺乏客观标准

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第4题

在教学测验中先后两次用同样的试卷测查同一批学生,其结果前后一致,表示分数的稳定和可靠,这即是良好测验的()

A.难度

B.可信度

C.效度

D.区分度

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第5题

某外资企业在众多的应聘者中聘用10名大学生,除了政治和业务素质的考核之外,他们想对应聘者管理潜
能、工作业绩作一预测,你认为需要作哪一种测验

A.EPQ

B.CPI

C.WMS

D.WAIS-RC

E.MMPI

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第6题

在面试中,将应聘者置于某一特定的职位,让应聘者对一组杂乱无章的文件、信件、信息等在给定的时间内进行处理。这种测评方法被称为()

A.模拟面谈

B.管理游戏

C.文件筐测验

D.无领导小组讨论

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第7题

学生完成以下学习任务时可对其进行表现性评价包括结构性表现测验、口头表述、模拟表现、实验或调查、作品、项目、扩展型项目。()
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第8题

若测验样本总体方差是否小于某给定总体方差C,则作一尾测验时的否定区域为()。

A.

B.

C.

D.

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第9题

测验有20道测题,其信度仅为0.55,若把测题增加到60题,信度能达到多少?增加到120题呢?(华东师大200

测验有20道测题,其信度仅为0.55,若把测题增加到60题,信度能达到多少?增加到120题呢?(华东师大2002研)

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第10题

9.若测验样本总体方差是否小于某给定总体方差C,则做一尾测验时的否定区域为()

A.

B.

C.

D.

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第11题

一个测验经过多次测量所得到的结果一致性较高,说明该测验的()较高。

A.信度

B.效度

C.区分度

D.难度

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