非真实冲突指在小组目标的实现过程中所发生的冲突。()

第1题

在小组冲突的种类上，从形式上看，（)是指围绕小组目标实现过程中产生的冲突。

A.真实冲突

B.非真实冲突

C.实质冲突

D.感情冲突

点击查看答案

第2题

发展性模式中工作员的工作领域主要有小组目标的实现、（)和（)。

A.人际关系

B.治疗过程

C.个人的自我实现

D.领导方式

E.社会行动

点击查看答案

第3题

下列关于“领导”和“管理”的说法不正确的是（)。

A.二者都是指在权威的指导下系统而有效地实现组织目标的过程

B.领导是指引导和影响个人或组织在--定条件下实现目标的行动过程

C.管理的含义比领导要宽泛

D.管理者就是领导者

点击查看答案

第4题

社会工作者小吴正在开展一个大学新生成长小组。在小组的中期转折阶段，组员之间因个人目标的不同产生了争执和冲突，小组工作陷入暂时停滞状态。此时，小吴适当的处理方式有（）。

A.提醒组员重温小组目标

B.协助组员重新建构小组

C.协助组员消除彼此的陌生感

D.重新回到小组中心处理争执和冲突

E.暂停小组活动，协助组员处理争执和冲突

点击查看答案

第5题

在小组目标的类型中，小组的总目标指的是（)

A.沟通目标

B.协议目标

C.过程目标

D.需求目标

点击查看答案

第6题

根据一项决策过程中所选定的决策目标的多寡，决策可分为单目标决策和（）决策。

点击查看答案

第7题

根据依勤的划分，小组目标的类型有（)

A.协议目标

B.沟通目标

C.过程目标

D.实质目标

E.需求目标

点击查看答案

第8题

在小组目标的确定过程中，（)是组员希望参与小组中能够达到个人目标的基本要求。

A.实质目标

B.协议目标

C.需求目标

D.过程目标

点击查看答案

第9题

在发展性模式的小组工作中，小组目标的实现的标准有小组的责任感、（)和（)三个方面。

A.小组结构

B.小组活力

C.小组凝聚力

D.小组的有效性

E.小组的持续性

点击查看答案

第10题

发展模式下的小组，主要是通过一系列社会目标的实现，去培养组员的社会意识和社会责任感，推动社会的变迁。（)

点击查看答案

第11题

在发展性模式中，工作员的角色非常重要。工作员的主要工作放在以下哪几个领域？（)

A.小组目标的实现

B.人际关系

C.个人的自我实现

D.个人的社会功能的提高

E.个人问题的治疗

点击查看答案

非真实冲突指在小组目标的实现过程中所发生的冲突。（)