依据《中华人民共和国护照法》,未满16周岁的普通护照持有人的护照有效期为()。
A.5年
B.3年
C.10年
D.2年
A.5年
B.3年
C.10年
D.2年
第2题
《中华人民共和国未成年人保护法》的保护对象是指
A.未满12周岁的公民
B.未满14周岁的公民
C.未满16周岁的公民
D.未满18周岁的公民
第4题
A.护照有效期即将届满的
B.护照签证页即将使用完毕的
C.护照遗失或者被盗的
D.护照损毁不能使用的
第5题
依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排女职工在哺乳未满()周岁的婴儿期间从事国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.1 三
B.2 四
C.1 四
D.2 三
第7题
A.某企业因工期紧张,安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间延长工作时间
B.某单位一女工怀孕,单位将她从操作X光机岗位调整到档案室整理资料
C.某施工项目上,安排一女同志连续3个月工作在零度以下的低温户外进行作业
D.某公司为怀孕后一直从事第三级体力劳动强度劳动的女工给予3000元的补贴
第8题
A.未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者
B.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
C.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D.对怀孕6个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
第9题
A.《中华人民共和国进出口商品检验法》
B.《中华人民共和国进出境动植物检疫法》
C.《中华人民共和国国境卫生检疫法》
D.《中华人民共和国食品卫生法》
第11题
A.《中华人民共和国刑事诉讼法》
B.《中华人民共和国人民警察法》
C.《中华人民共和国人民法院组织法》
D.《中华人民共和国海洋环境保护法》