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[单选题]

依据《中华人民共和国护照法》,未满16周岁的普通护照持有人的护照有效期为()。

A.5年

B.3年

C.10年

D.2年

答案
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更多“依据《中华人民共和国护照法》,未满16周岁的普通护照持有人的护照有效期为()。”相关的问题

第1题

根据《中华人民共和国护照法》的规定,普通护照的有效期为:护照持有人未满十六周岁的_____年,十
六周岁以上的_____年。

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第2题

《中华人民共和国未成年人保护法》的保护对象是指A.未满12周岁的公民B.未满14周岁的公民C.未满16周

《中华人民共和国未成年人保护法》的保护对象是指

A.未满12周岁的公民

B.未满14周岁的公民

C.未满16周岁的公民

D.未满18周岁的公民

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第3题

依据《中华人民共和国劳动法》的规定,未成年工是指()的劳动者。

A.年满12周岁未满16周岁

B.年满16周岁未满18周岁

C.年满18周岁未满20周岁

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第4题

《中华人民共和国护照法》规定,有下列情形之一的,护照持有人可以按照规定申请换发或者补发()。

A.护照有效期即将届满的

B.护照签证页即将使用完毕的

C.护照遗失或者被盗的

D.护照损毁不能使用的

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第5题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排女职工在哺乳未满()周岁的婴儿期间从事国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A.1 三

B.2 四

C.1 四

D.2 三

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第6题

普通护照持有人未满十六周岁,护照有效期为()。

A.三年

B.五年

C.十年

D.十五年

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第7题

依据《中华人民共和国劳动法》, 对女职工实行特殊保护制度,下属各项符合规定的有()。

A.某企业因工期紧张,安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间延长工作时间

B.某单位一女工怀孕,单位将她从操作X光机岗位调整到档案室整理资料

C.某施工项目上,安排一女同志连续3个月工作在零度以下的低温户外进行作业

D.某公司为怀孕后一直从事第三级体力劳动强度劳动的女工给予3000元的补贴

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第8题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护,下列关于特殊保护的描述中,正确的是()。

A.未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者

B.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

C.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

D.对怀孕6个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

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第9题

下列( )属于检验检疫执法依据。

A.《中华人民共和国进出口商品检验法》

B.《中华人民共和国进出境动植物检疫法》

C.《中华人民共和国国境卫生检疫法》

D.《中华人民共和国食品卫生法》

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第10题

企业投资项目核准暂行办法依据()制定。

A.《中华人民共和国行政许可法》

B.《国务院关于投资体制改革的决定》

C.《中华人民共和国环境影响评价法》

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第11题

下列()不属于司法警察执行押解警务的重要执法依据。

A.《中华人民共和国刑事诉讼法》

B.《中华人民共和国人民警察法》

C.《中华人民共和国人民法院组织法》

D.《中华人民共和国海洋环境保护法》

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