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题目内容
（请给出正确答案）
A.某企业因工期紧张,安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间延长工作时间
B.某单位一女工怀孕,单位将她从操作X光机岗位调整到档案室整理资料
C.某施工项目上,安排一女同志连续3个月工作在零度以下的低温户外进行作业
D.某公司为怀孕后一直从事第三级体力劳动强度劳动的女工给予3000元的补贴
答案
更多“依据《中华人民共和国劳动法》, 对女职工实行特殊保护制度，下属各项符合规定的有（)。”相关的问题
第1题
A.未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者
B.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
C.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D.对怀孕6个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
第4题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满()周岁的婴儿期间从事国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.1 三
B.2 四
C.1 四
D.2 三
第5题
A.同工同酬
B.建立健全对女职工“五期”保护制度
C.禁止加夜班
D.定期进行身体检查，加强妇幼保健工作
第7题
A.该企业不得安排叶某加班
B.该企业不得安排叶某上夜班
C.叶某生育可享受不少于90天的产假
D.该公司在这段时间内需尽量减少叶某的工作量
E.该公司不得安排叶某在哺乳期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
第9题
A.职工患职业病或者因工负伤被确认丧失劳动能力或者部分丧失劳动能力的
B.职工患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的
D.法律、行政法规规定的情形
第10题
A、《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第二十八号)
B、《失业保险金申领发放办法》(劳动和社会保障部令第8号)
C、《人力资源市场暂行条例》(国务院令第700号)
D、《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》(国务院令第412号)
