叶某是某公司的职员,现已怀孕8个月了。根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定,关于其能享受的对女职工的特殊保护的说法,正确的是()。
A.该企业不得安排叶某加班
B.该企业不得安排叶某上夜班
C.叶某生育可享受不少于90天的产假
D.该公司在这段时间内需尽量减少叶某的工作量
E.该公司不得安排叶某在哺乳期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
A.该企业不得安排叶某加班
B.该企业不得安排叶某上夜班
C.叶某生育可享受不少于90天的产假
D.该公司在这段时间内需尽量减少叶某的工作量
E.该公司不得安排叶某在哺乳期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
第2题
A.不再安排周某参加夜班劳动
B.不再安排周某延长工作时间
C.自怀孕开始将周某从抗癌药物生产车间调离
D.安排周某从事体力劳动强度为二级的工作
第3题
已知一棵完全二叉树的第6层(设根为第1层)有8个叶结点,则完全二叉树的结点个数最少是()。
A.39
B.52
C.11l
D.119
第5题
已知一棵完全二叉树的第6层(设根为第1层)有8个叶结点,则完全二叉树的结点个数最多是()。
A.39
B.52
C.111
D.119
第6题
A.不能执行死刑,因刑法规定死刑不适用于已怀孕的妇女。应立即停止执行并将情况上报
B.可以执行死刑,刑法规定死刑不适用于审判时怀孕的妇女,古某怀孕是在审判之后
C.可以执行死刑,只是要等到古某生产之后一定时间
D.可以执行死刑,因其是与狱警通奸而怀孕,其行为带在规避刑法的性质
第8题
A.某公司主管对某职员说:“如果再发现你上班时间用公用电话打私人电话,你会被扣发本月奖金。”
B.某公司主管通过向职工李某分析与同事是否团结共事的利弊,来促进李某与同事的团结协作
C.某公司主管对要求改善待遇的职员做出一些让步,提高工资,从而避免了他们跳槽
D.某公司主管对某职员说:“如果你上班再迟到,你会丢掉这份工作。”
第9题
A.某公司主管对某职员说: “如果再发现你上班时间用公话打私人电话。你会被扣发本月奖金。”
B.某公司主管通过向职工李某分析与同事是否团结共事的利弊。来促进李某与同事团结协作
C.某公司主管对要求改善待遇的职员做出一些让步,提高工资,从而避免了他们跳槽
D.某公司主管对某职员说: “如果你上班再迟到;你会丢掉这份工作。”
第10题
A.赵某,9岁,系某小学学生
B.王某,25岁,系某公司职员
C.张某,13岁,系某初级中学学生
D.李某,16岁,系某宾馆服务员,以自己劳动收入为主要生活来源